Liderança

1710 palavras 7 páginas
Referência Bibliográfica:HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004.Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar um líder servidor".

Resenha da Obra:

A leitura do livro favorece uma excelente reflexão sobre a essência da liderança. O conceito de poder, autoridade e liderança são bastante enfatizados. Durante a leitura acompanhamos importantíssimas contribuições dos personagens envolvidos: Lee, o pregador; Greg, sargento do exército; Tereza, diretora de escola pública; Chris, treinadora de basquete universitário; Kim, enfermeira-chefe; John, administrador de empresa e Simeão, o monge. A história é narrada por John, um executivo aparentemente bem sucedido que ao poucos vê a sua vida declinar, e não consegue compreender o por que deste declínio. Casado e pai de um casal de filhos e gestor de uma empresa renomada, John passa por muitas dificuldades tanto em suas atividades profissionais quanto em sua vida familiar. Orientado pelo pastor da igreja onde freqüentava a participar de um retiro de uma semana em um mosteiro cristão chamado João da Cruz, para refletir sobre seus erros colocar a sua vida em ordem o mesmo concordou graças ao apoio de sua esposa. Um dos frades era Leonard Hoffman, um ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos, que abandonou tudo em busca de um novo sentido para sua vida. Quando John chegou ao mosteiro e soube que o lendário Leonard Hoffman agora era o frade Simeão, ficou surpreso, pois este nome o perseguia desde criança, tendo tido um sonho onde um velho o agarra-lhe pelos ombros,olha-o nos olhos e grita: “ Ache Simeão e

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