administração enfermagem

A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem

Paulina Kurcgant*
Hel ois a Hel en a C iq ue to Pe res * *
Maria Helena Trench Ciampone***

KURCGANT, P. et ai. A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Rev.Esc.Enf.USP, v.30,
n. 3, p. 416-38, dez. 1996.

O presente estudo f oi real izado e m duas etapas , sendo a pri meira a partir das d e s c r i ç õ e s d e o i t o e n f e r me i r a s , c h e f e s d e s e r v i ç o s , e a s e g u n d a a p a r t i r d o s d e p o i me n t o s d e o i t o a u x i l i a r e s e u m a t e n d e n t e d e e n f e r ma g e m q u e v i v e n c i a m a l iderança, na real idade hospital ar. O es tudo teve por f inal idade, desvel ar a l iderança s e g u n d o a p e r c e p ç ã o d a s e n f e r me i r a s , a u x i l i a r e s e a t e n d e n t e s d e e nf e r ma g e m e repensar o ensino, desse tema, no curso de graduação em enfermage m. A investigação buscou apoio no enf oque fenomenológico que res gata o ser- que-l idera e o ser-l iderado c o mo s e r - n o - mu n d o c o m s u a s e x p e r i ê n c i a s e i n t e r e s s e s c o n s i d e r a d o s a c i ma d e conteúdos, métodos e estilos de l iderança. Os depoimentos , dos s ujeitos da pesquis a, f o r a m r e g i s t r a d os e i n t e r p re t a d os n a b us c a de co n v er g ê n c i as e de i n v a ri a n t es d o f enô men o, vis a ndo ao s eu des - vel a me nto . As s i m n a pr i me ir a e ta pa e me r gi r a m, d as descrições das enfermeiras, os temas: "Concebendo a liderança"; "Caracterizando o líder"; "O

poder na liderança"; "As diferentes formas de liderar"; e "As condições para a liderança". Na s egunda etapa e mer gira m, dos depoi mentos dos auxil iares e do atendente de enf er ma ge m as categorias "O poder do líder"; "O significado da liderança"; "As