Liderança Visionária

lideres; Rainha Elisabeth, Tony Blair e Princesa Diane, cada um com comportamento, tipo de poder, pensamento e estímulos distintos. De acordo com a perspectiva comportamental/funcional Rainha Elisabeth vinha de uma época de guerra e tem traços de liderança autocrática. Ela segue seus princípios de acordo com a sua historia e aprendizado, e acredita ser estes os melhores para seus liderados. O seu estilo autocrático se transparece quando ela demonstrou que ela faz o que tem que ser…

democrática, quando a natureza da questão energética deve levar necessariamente à construção de consensos. O Brasil pode ser considerado um modelo de liderança visionária no processo de crescimento e desenvolvimento sustentável no seu setor energético. Detentor de uma das matrizes energéticas mais limpas do mundo, o país deve assumir uma posição de liderança nesta nova era de sustentabilidade, com ações locais e globais em prol da expansão do uso de energias renováveis, por meio do…

6.1. O LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES 6.1.1 ASPECTOS DA PERSONALIDADE DO LÍDER 6.1.2 PODER E INFLUÊNCIA 6.2 ABORDAGEM SITUACIONAL 6.3 O GRUPO COMO CENTRO DE LIDERANÇA 6.4 FATORES QUE INFLUENCIAM O EXERCÍCIO DO COMANDO 6.5 CULTURA DA ORGANIZAÇÃO 6.6 TIPOS DE LÍDERES E ESTILOS DE LIDERANÇA 6.6.1 MODELOS DE LIDERANÇA 6.6.2 COMPARAÇÃO ENTRE ESTILOS DE LIDERANÇA 6.7 ANÁLISE DE CONFLITOS 7 CONCLUSÕES 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. APRESENTAÇÃO A palavra liderar, etimologicamente,…

emergentes que são competitivos, dinâmicos e que possuem multiplicidade de marcas e estrutura complexa. Surge daí a necessidade de um novo modelo de gestão de marcas que vem ganhando espaço nas empresas: o modelo de liderança de marca. Neste novo conceito, a tática dá espaço à estratégia visionária e o escopo de atuação do gestor de marcas é amplificado e impulsionado pela identidade da marca e das vendas. Para os autores, gerir a marca deve ser visto como algo vital e, através de…

“O Diabo veste Prada”, filme baseado na obra de Lauren Weisberger, mostra a relação entre Miranda Priestly (Meryl Streep), editora-chefe da famosa revista de moda de Nova York, Runway, e seus funcionários. A análise crítica tratará do estilo de liderança exercido por Miranda sobre sua equipe, com ênfase em duas personagens, a editora-chefe e uma de suas assistentes, Andrea Sachs (Anne Hathaway), considerando a cultura organizacional da empresa. Miranda Priestly é uma líder inflexível,…

estudados: um que denominaram “organização visionária” e outro tipo que denominaram “organização competitiva”. As organizações visionárias eram reconhecidas como líderes setoriais e amplamente admiradas; estabelecia metas ambiciosa, comunicavam-nas aos seus funcionários a abraçavam um elevado propósito além de ganhar dinheiro. Também apresentavam um desempenho superior ao das organizações competitivas por larga margem. As organizações visionárias incluíram a GE, a HP e a Boeing. As…

serie de meios de comunicação. Ainda sob a ótica da comunicação, ressalta que o administrador deve prestar contas do que faz com objetivo de tornar a empresa um sistema mais integrado, sólido e convergente, produtora de resultados magníficos. A liderança também é enfatizada no texto, onde o autor afirma que um líder é aquele que muda a cabeça das pessoas, no sentido de melhorar suas competências, transformando-as no melhor que podem ser, transformando talentos em um verdadeiro…

“espírito empreendedor” fosse originalmente associado com os criadores de seus próprios negócios, a palavra foi gradualmente ampliada para descrever várias formas de liderança personalizada, pró-ativa e determinada em organizações. Por razões que logo serão expostas, usamos o rotulo de forma menos ampla, restringindo-o a liderança visionaria ao leme de uma organização, O empreendedor visionário tem que possuir atribuição como a do Mercúrio a transição de flutuar livremente, delírio…

28/10/11 As teorias de liderança A liderança é caracterizada pela capacidade de influenciar grupos de pessoas para a consecução de objetivos. Logo, é um fenômeno social e a sua importância é inegável para as organizações sociais, especialmente às empresas e todas as demais organizações as quais dependem de resultados por meio de pessoas. Mas como desenvolver e exercer a liderança? A seguir, são apresentadas – simplificadamente - as abordagens e teorias sobre a liderança, no sentido…

pessoas visionárias que “enxergam” além do que a maioria pode perceber, alcançando o tão desejado sucesso que para uns significa conquistas puramente materiais, mas para outros tem um significa mais especial que se chama felicidade. 2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. Resposta. Chiavenato: define…