Liderança Visionária

serviços de restaurantes, a motivação e a liderança têm papel significativo em razão do perfil dos profissionais que atuam nessa realidade. Diante dessas características, se faz necessário analisar os meios de motivação e formas de liderança adequadas para o alcance do sucesso das empresas de alimentação. Para tanto, uma análise conceitual sobre o assunto juntamente com a peculiaridade do setor estudado são úteis para a percepção do papel da motivação e liderança dos profissionais do setor.

tudo muda o tempo todo, inclusive nós mesmos. Só que as mudanças não podem surgir do nada. É preciso identificar quais são as mudanças necessárias, de acordo com o que a empresa atua, seu mercado, sua equipe, seus produtos e principalmente sua liderança, essa que pode ser tanto um auxílio quanto um empecilho no processo de mudança. A tarefa dos lideres é criar o sentimento de necessidade para a mudança, eles precisam também manter um excelente relacionamento com as pessoas envolvidas, ajudando

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO E IESDE BRASIL S.A. GESTÃO ESCOLAR. TEMA: TEORIAS DA LIDERANÇA E GESTÃO ESCOLAR FERNANDA MARA ARAÚJO OLIVEIRA VITACZIK RIO DE JANEIRO 2006 FERNANDA MARA ARAÚJO OLIVEIRA VITACZIK GESTÃO ESCOLAR – TURMA 000254 TEMA: TEORIAS DA LIDERANÇA E GESTÃO ESCOLAR Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado a Universidade Castelo Branco em parceria com IESDE BRASIL S.A.…

O PAPEL DA LIDERANÇA 1 Luiz Gustavo Rossetto 2 Adalberto Brandalize RESUMO No aspecto mundial a liderança quando é estabelecida de forma eficaz, garante aos integrantes do grupo inúmeros benefícios. Como já dizia Kotler o trabalho do líder é construir significados, e é através desses significados que nasce a motivação, e é justamente através desses significados que as organizações vem apresentando um notório crescimento de criatividade, sensibilidade e produtividade. Comprovando…

de pessoas como diferencial competitivo é o objetivo central desse estudo que tem inserido no seu contexto a importância de planejar o futuro, buscando a análise e a antecipação do mercado, gerando uma aprendizagem empresarial na busca de lideranças visionárias, promovendo transformação e renovação em todos os níveis hierárquicos, adotando as principais práticas de gestão, saindo do modelo tradicional que não responde mais as necessidades do mundo atual e proporcionando um modelo que…

estrutura jurídica do individual do trabalho. Questão 04 Identifique o Estilo de Liderança de seu superior hierárquico (chefe) – NOMEANDO e APRESENTANDO três exemplos de situações que você observa no dia a dia de trabalho correspondam ao estilo. R: • Ênfase nas regras e seu cumprimento com retidão • Assegurar que todos saibam o que é esperado • O líder é sistemático Questão 05 O Estilo de Liderança de sua Chefia e a Forma de Administrar que a Empresa desenvolve estão…

GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas equipes de trabalho e,…

mente do líder, o empreendedor que tem uma visão de futuro da organização e um senso de direção a longo prazo. Assim, a visão estratégica é maleável, deliberada (foco no controle) e emergente (foco no aprendizado). As estratégias visionárias são pró-ativas, com liderança personalizada, o que possibilita inovações e diferenciação para a organização. Contudo, por ser dependente de um único indivíduo – o líder – a estratégia possui um processo obscuro, enterrado na cognição humana.…

assumir riscos. Esse procedimento futurista precisa fazer parte da estratégia competitiva de qualquer negócio. Prospectar o futuro é, antes de tudo, uma questão de sobrevivência. 3. Descreva a Teoria Visionária de Filion. Filion elaborou sua teoria, conhecida como Teoria Visionária, que diz que “o empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões”,; para ele existe três tipos de visão : emergentes (idéias de produtos que se quer lançar), central (Resultado de uma ou

A Escola Empreendedora, representada pelo lobo permite que seja feita uma analogia com este animal, que assim como os empreendedores, adota uma postura visionária, passando o poder e controle para o líder, que de acordo com sua visão adotará a estratégia que entende ser a melhor para a organização. Esta escola adota um processo de liderança baseado na intuição, julgamento, sabedoria, experiência e critério. 1 Aluno do Mestrado Profissional em Administração – Universidade…