Gestao De Serviço Departamentalizaçao

de uma organização de pequeno porte. TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO: Segundo Chiavenato (2001) a departamentalização é um meio para se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Os principais tipos são: Departamentalização por função, por produtos ou serviço, por localização geográfica, por clientes, por fases de processo e por projetos. Departamentalização por Funções Segundo Chiavenato (2001) também denominada Departamentalização funcional, consiste no agrupamento das…

Introdução 1. O que é Departamentalização e seu conceito.........................................9 1.1 O risco da falta ou excesso de departamentalização................10 2. Tipos de Departamentalização...............................................................11 2.1 Departamentalização por quantidade.........................................11 2.2 Departamentalização funcional..................................................12 2.3 Departamentalização territorial ou…

GESTÃO DE CUSTOS 1 GESTÃO DE CUSTOS Este material é parte integrante da disciplina “Gestão de Custos” oferecido pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on­line. 2 GESTÃO DE CUSTOS Sumário AULA 01 • A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS................................................

participação HIERARQUIA COMUNICAÇÃO LATERAL Democratização e Empowerment OPÇÃO DUAL OU BINÁRIA OPÇÃO MÚLTIPLA Visão sistêmica e contigencial CENTRALIZAÇÃO DESCENTRALIZAÇÃO Incerteza e imprevisibilidade AJUDA INSTITUCIONAL AUTO-AJUDA Autonomia e serviços diferenciados ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPAIS ENFOQUES NAS TAREFAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Racionalização do trabalho no nível operacional NA ESTRUTURA TEORIA CLÁSSICA TEORIA NEOCLÁSSICA…

O que é representado em um organograma desenhado pela empresa? São representados em um organograma desenhado pela empresa: Os órgãos componentes da empresa (diretorias, acessórias, gerências, superintendências, departamentos, divisões, seções, serviços, setores, etc.); Às funções desenvolvidas pelos órgãos (produção, marketing, finanças, materiais, recursos humanos, etc.); As relações de interdependência entre os órgãos, isto é, a relação superior-subordinado, o que deixa implícitos os…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização representa a divisão do trabalho no sentido horizontal, ou seja, em sua variedade de tarefas. As atividades são agrupadas por sua similaridade e, desta forma, podem colocar pessoas necessárias para o cumprimento das atividades da organizaçã/o. A partir da especialização, a departamentalização visa um aproveitamento dos recursos disponíveis de forma mais eficiente, a fim de coordenar as responsabilidades das organizações, a partir da…

analisar as partes de uma empresa e suas variadas funções. Todas com objetivos especificados, mostrando como crescer e como evoluir corretamente para ter o sucesso da empresa. Neste trabalho mostramos sobre decisões, tipos e significados de departamentalização, o que é um organograma, o que é e como funciona um fluxograma, mostrando técnicas de motivação, ajudando assim como criar estratégias e soluções para se obter resultados dentro das organizações com a técnica chamada de Balanced…

Conteúdos: I. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 1.Organização: Conceito, componentes, requisitos e perspectivas. 2.Funções da Gestão: Organizar, Planear, Dirigir e Controlar. 3.A função dos administradores ou gestores. 4. O projecto empresa 1-2 Maria Rosário Justino, PhD Conteúdos: II. ORGANIZAÇÃO, PROCESSO E ESTRUTURAS 2.1. Processo e objectivos da Organização 2.2.Funções, departamentalização e diferenciação 2.3. Tipos de departamentalização 2.4.…

da faculdade Estácio de Sá. Curso: Gestão de recurso humano. Aluna: Rayane de Assis. Matricula: 20110714878-2 Disciplina: Introdução Administrativa. Assunto: Departamentalização. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. A departamentalização surge à medida que as…

consenso). • SUSTENTABILIDADE SUSTENTABILIDADE econômica, social e ambiental (busca-se fazer o melhor equilíbrio possível entre o resultado financeiro, meio ambiente e sociedade, estudos de impacto e investimentos são constantes). 2 MODELO DE GESTÃO A empresa Gerdau Corte e Dobra tem uma organização matricial composta (funcional e projeto) “A forma matricial apareceu como uma solução devido à inadequação da estrutura funcional para as atividades integradas, isto é, aquelas que…