Gaulejac

certamente, Levinson (1972) e Zaleznik (1970). Seus trabalhos permitiram maior esclarecimento acerca da influência da vida psíquica dos dirigentes no desenvolvimento e na orientação das organizações. Seguindo a mesma linha, os trabalhos de Aubert e Gaulejac (1991), Kets de Vries (1980, 1989), Kets de Vries e Miller (1984), Pagès et al. (1979), e de Schwartz (1990) identificam os longínquos antecedentes psíquicos de certos comportamentos – quase sempre bizarros – dos líderes. As…

podem obter uma identidade através do mecanismo psicológico da inversão da escala de valores. Em comum, os nossos beneficiários partilham uma história que os levou a percorrer todas as etapas do percurso da desinserção analisadas por autores como Gaulejac, Paugam, Dubet, etc.. Não conseguindo fazer face aos acontecimentos da vida, começaram por desenvolver estratégias defensivas alicerçadas na negação da realidade e na fuga para o culto da ilusão de uma saída imediata. É o caso, já…

descartada; e a elevação do sentimento de impotência e exclusão daqueles que não desempenham uma função produtiva ou que tenham um emprego.” Enriquez (1991; 1993; 2006), Enriquez e Haroche (2002), Castoriadis (1990,1996), Le Goft (1999), Albert e De Gaulejac (2005), Moscovici (1988), Dejours (1998) e Sennett (2004;2005) O Professor Antonio Chaves definiu Assédio Moral como: “A dor resultante da violação de um bem juridicamente tutelado sem repercussão patrimonial. Seja a dor…

de Saúde: suas origens, suas propostas, sua implantação, suas dificuldades e suas perspectivas. In: Textos Técnicos para Conselheiros de Saúde – Incentivo à Participação Popular e Controle Social no SUS. Ministério da Saúde, Brasília, 1994, p9. Gaulejac V. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. São Paulo: Idéias & Letras; 2007. Ferlie E, Asburner L, Fitzgerald L, Pettigrew A. A nova administração pública em ação. Brasília: Universidade…

que não se limita à produção de objetos, enaltece um saber fazer que, por sua vez, é capaz de redefinir o próprio trabalhador (lazzarato & Negri, 2001), fazendo com que cada indivíduo passe a ser, concomitantemente, produto e produtor do sistema (Gaulejac, 2007). dessa forma, numa sociedade que prima pelo consumo, vendem-se mais do que produtos, vendem-se formas de vida (Pelbart, 2003). as mudanças ocorridas implicaram igualmente fatores relativos ao controle, cabendo destacar que as…

resultados esperados • A posição firme em torno da manutenção dos negócios • A procura por estruturas organizacionais enxutas e simples • Equilíbrio entre centralização e descentralização em toda a organização A partir daí surge o que AUBERT & GAULEJAC (1991) denominaram de sistema gerencial, que sua retórica produziu o homem gerencial, ou seja, aquele que busca na organização a sua satisfação, as respostas as suas angustias, sobre a qual são projetadas suas necessidades, suas…

individual e social. Nesse sentido, pensamos necessário retomar a antiga discussão sobre a relação indivíduo-sociedade, não dicotomicamente, mas de uma maneira dialética, para se repensar a constituição do indivíduo. De acordo com Vicent de Gaulejac (2001), um teórico da Sociologia Clínica, o homem pode ser considerado como produto tanto dos determinantes psíquicos e sociais, não sendo estes equivalentes, porém dificilmente dissociáveis. Para esse autor, os determinantes sociais…

Resumo dos capítulos 13 e 14 O Poder nas Organizações Pagés, Bonnetti, De Gaulejac e outros autores analisam o poder de quatro formas: Na perspectiva marxista como um fenômeno de alienação econômico; No nível psicanalítico como um fenômeno psicológico de alienação, de dependência, e de outros fatores; Como um fenômeno político de imposição e de controle sobre as decisões e sobre a organização do trabalho; No nível ideológico como um fenômeno de apropriação do significado e dos…

focalizam prioritariamente o sujeito que age. Dentre as principais representantes dessa perspectiva estão a psicosso-­‐ ciologia clínica (Eugene Enriquez, Vicent Gaulejac), psicodinâmica do trabalho (Christophe Dejours, Pascale Molinier), clínica da atividade (Yves Clot) e ergologia (Yves Schwartz).…

e simples que possam dar agilidade às decisões e processos; • equilíbrio entre centralização e descentralização que possa garantir a distribuição de níveis de autonomia decisória em toda a organização. A partir daí, estava definido o que AUBERT & GAULEJAC (1991) chamaram de ascensão do denominado sistema gerencial que passou a preponderar em nossa sociedade. A retórica daquele sistema produziu o homem gerencial, ou seja, aquele que busca na organização a sua satisfação, as respostas às…