Gaulejac

estrelas e as galáxias?(AGOSTINHO, 2003, p.5). Buscando o que há em comum entre os sistemas, ou seja, entre os componentes de uma organização, compreendendo o processo de evolução; entenderemos o sentido de sistema complexo adaptativo. Para Gaulejac (citado por BEZERRA; VIEIRA, 2011, p.236): As organizações atuais sofrem de quantofrenia, ou doença da medida, em que igualdade de oportunidades se traduz num item que compõe o indicador motivação. Quem não possui bom desempenho é…

cenário contemporâneo foram publicadas muitas pesquisas e análises indicando prejuízos à saúde dos indivíduos que buscam a difícil adaptação à conjuntura socioeconômica focalizada no capital em detrimento do ser humano (Tamayo, 2004; Dejours, 2005; Gaulejac, 2005; Mendes, 2007; Mendes, Borges & Ferreira, 2002). Entre as dimensões laborais estudadas, a relação entre cultura organizacional e saúde começa a emergir como campo promissor de investigações. Diversos autores (Ferreira &…

funcionamento da organização. "A 'mão invisível', tão importante para os economistas liberais, está mais oculta do que nunca e mais operante no sentido da submissão do conjunto do sistema aos objetivos de lucro, expansão e dominação" (Pagès, Bonetti, Gaulejac & Descendre, 1987, p. 225). Sobre os sujeitos e a proposta O processo aqui analisado teve como foco um grupo de 20 servidores públicos federais de um órgão da administração direta, participantes do Programa de Formação…

organizações públicas são fábricas de sonhos, apresentando-se como sonho de eternidade, onde tudo se encontra em seu lugar, nada falha e nem falta, sendo uma imagem de perfeição, mundialidade e sociedade total durante muitos séculos (PAGÉS; BONETTI; GAULEJAC, 1993) (até 3 autores: cita-se os 3 separados por ponto-e-vírgula). Enriquez (apud MOTTA; FREITAS, 2000, p.23) (citação de citação: Enriquez citado por Motta e Freitas. Na lista de referências, só constará a referência de…

caracterizada pelo social, atendimentos em grupos, com a técnica do saber, da solução, da verdade, quais outras possibilidades de atendimento? Mas faltava mais conhecimento teórico, em uma das aulas da especialização me deparei com um texto, de Vicente Gaulejac que mostra algo novo como a: Social Clínica Nesta perspectiva, o termo sociologia clínica permite orientar a reflexão sobre três pontos: a. A análise das articulações entre os determinismos sociais e determinismos psíquicos…

gritantes e de maus-tratos. Por se estar nesta situação de impossibilidade de reação, embora com clareza da indignidade presente e da condição inumana da experiência humana, é que se sente vergonha. “A humilhação não leva obrigatoriamente ao silêncio” (GAULEJAC, 2006, p. 100), mas nós dizemos que o silêncio contínuo e auto-imposto pode levar ao sentimento de humilhação social e conseqüente isolamento individual e familiar. Este autor entende que o sentimento da vergonha resolve o impasse…

famílias, basearam grande parte de seu trabalho na teoria de grupos desenvolvida por Sartre na obra Crítica da razão dialética (1979). 24 Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2007, vol. 10, n. 2, pp. 17-33 As pesquisas realizadas por Gaulejac (1987) na França, sobre as trajetórias profissionais e os conflitos psicológicos vividos pelos indivíduos ao saírem de sua classe e ascenderem socialmente, possuem como um de seus suportes teóricos principais a definição de…

às clássicas, procuram abolir controles rígidos, horários inflexíveis e o trabalho burocrático (Aktouf, 1996; Prestes Motta, Vasconcelos, & Wood, 1995). Em linhas gerais, estas mudanças enfatizam aspectos ideacionais (Barker, 1993; Pagès, Bonetti, Gaulejac, & Descendre, 1987), estruturando um processo de disciplina per se (Silva & Alcadipani, 2001), sendo o controle, neste contexto, exercido via mecanismos mais sutis (Freitas, 1999), como, por exemplo, o humor. Enquanto tema de pesquisa,…

oportunidade de aprender com seu trabalho. Na prática, porém, como mostram os estudos a seguir, isso não acontece, gerando frustrações nos indivíduos e insatisfação, o que produz estresse e desajustes no ambiente de trabalho (Sakuda, 2001; Aubert e De Gaulejac, 1991; Zuboff, 1988; Kets de Vries, 1995; Pinochet, 2002; Hirshhorn, 1997; Fernandes e Angeloni, 2000; Carvalho, Esteves e Paret, 1999; Silva, Oliveira, Constantino e Zaltzman, 2002; Souto e Sá, 2002; Cauduro, Gramkow,…

4ª ed., São Paulo, Atlas, 1997. SILVA, Reinaldo O. da, Teorias da Administração, 1ª ed., São Paulo, Pioneira, 2002. WAGNER, John A., HOLLENBECK, John R., Comportamento Oganizacional, 1ª ed., São Paulo, 1999. PAGÈS, Max, BONETTI, Michel, GAULEJAC, Vincent, DESCENDRE, Daniel, O Poder das Organizações, 1ª ed., São Paulo, Atlas, 1987. SCHELL, Jim, Guia para Gerenciar Pequenas Empresas (Como fazer a transição para uma gestão empreendedora), Rio de Janeiro, Campus, 1995.…