Gaulejac

inveja. Rev. Bras. Psicanálise, v.32, n.2, p.223-49, 1998. FREIRE COSTA, J. A ansiedade da opulência. Folha de São Paulo. São Paulo, 19 mar. 2000. Mais!, p.19. GARISTO, F.C. Polícia de verdade. (Entrevista) Caros Amigos, n.36, p.24-31, mar. 2000. GAULEJAC, V. Envie intime, envie sociale. L’envie, un sentiment social. Rev. Française Psychanalyse, n.61, p.111-22, 1997. GUERREIRO,L.K., ANDERSEN, P. A. The dark side of jealously and envy: desire, delusion, desperation and destructive…

estratégias gerencias”. A acumulação capitalista contemporânea exige uma dose ainda maior de exploração; uma “mobilização total do indivíduo; [...] não somente sua energia física e afetiva, mas também sua energia psíquica que se procura captar”. (Aubert e Gaulejac apud Jinkings, 2003, p. 9). Atualmente, os bancos passaram a adotar a denominação de “gerentes” (de contas, de pessoa jurídica, de atendimento...), reduzindo drasticamente as funções intermediárias. Um dos impactos facilmente…

sobretudo sob uma perspectiva econômica (GUERREIRO RAMOS, 1981). Nesse sentido, não é fácil a adoção de ações sociais baseadas em outras concepções racionais, principalmente com a força que as organizações detêm sobre o indivíduo (PAGÈS, BONETTI, GAULEJAC et al., 1987). Ainda assim, a racionalidade substantiva apresenta uma alternativa a essa concepção utilitarista. Por meio da racionalidade substantiva, o homem tem maior consciência de seu papel no mundo, arguindo-se sobre a verdadeira…

In: Davel, Eduardo; Vasconcellos, João (orgs). “Recursos” humanos e subjetividade. Petrópolis: Vozes, 1996. MOTTA, Fernando C. P; FREITAS, Maria E. Vida Psíquica e Organização. São Paulo: Jorge Editora FGV, 2000. PAGÈS, Max; BONETTI, Michel; GAULEJAC, Vicent de; DESCENDRE, Daniel. O poder das Organizações. São Paulo: Atlas, 1993. ROSA, Maria I. Trabalho, subjetividade e poder. São Paulo: EDUSP, 1994. SENNETT, R. A corrosão do caráter. Rio de Janeiro: Record, 1999. VASSALO,…

ideais para determinadas atividades da organização, o estabelecimento de processos neuróticos. De acordo com Seligmann-Silva (2003), a ideologia da excelência foi inicialmente identificada na origem do quadro clínico denominado por Aubert e Gaulejac como neurose de excelência. Essa ideologia pode ser reconhecida como uma cultura da excelência, na qual há valores instaurados que influenciam os comportamentos das pessoas e que passaram a compor crenças e mitos. Ela atinge…

São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1976. MARANHÃO. Governo do Estado. Secretaria Extraordinária de Solidariedade Humana.Gerência de Justiça e Cidadania. Viva Cidadão. Plano Estratégico do Viva Cidadão, 2004. São Luis, 2004. Pagès, M.; B, M.; Gaulejac, V & Descendre, D. O Poder das Organizações. São Paulo: Atlas, 1993. PALMEIRA, M. Gestão de pessoas. In: BULGACOV, Sérgio (Org.). Manual de gestão empresarial. São Paulo: Atlas, 1999. Prahalad, C.K. & HAMEL, G. The core competence…

competências: o futuro agora! Revista Treinamento & Desenvolvimento, São Paulo, p. 12-14, jan. 1997. MOTTA, Paulo Roberto. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. PAGÈS, Max; BONETTI, M.; GAULEJAC, V.; DESCENDRE, D. O poder das organizações. São Paulo: Atlas, 1993. PROKESCH, Steven E. Unleashing the power of learning: an interview with British Petroleum’s John Browne. Harvard Business Review, Boston, p. 147-168, Sept.Oct.,…

relacionando-se também com os pressupostos de que os atores sociais interessem na arena política em busca de objetos pessoais e específicos, devendo para tanto agir em cooperação uns aos outros. Como bem colocam Pagès, Bonnetti, De Gaulejac e outros autores ao tratar do poder, esse tema é frequentemente analisado de quatro formas: Na perspectiva marxista como fenômeno de alienação econômica; No nível psicanalítico como um fenômeno psicológico de alienação, de…

Carvalho da Silva ———. Markets, bureaucraties and clans. Administrative Science Quarterly, v. 25, Mar. 1980. ———; MAGUIRE, M. Organizational control: two functions. Administrative Science Quarterly, v. 20, Dec. 1975. PAGÈS, M.; BONETTI, M.; DE GAULEJAC, V.; DESCENDRE, D. O poder das organizações. São Paulo: Atlas, 1987. PERROW, C. Complex organizations — a critical essay. New York: McGraw Hill, 1986. PETERS, T.; WATERMAN, R. In search of excellence. New York: Harper and Row,…

uma introdução. São Paulo: Pioneira; 1995. 34. Robbins SP. Comportamento organizacional. Rio de Janeiro: LTC; 1999. 35. Motta PR. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. Rio de Janeiro: Record; 1999. 36. Pagès M, Bonetti M, de Gaulejac, Descendre D. O poder das organizações. São Paulo: Atlas; 1993. 37. Merriam SB. Qualitative Research and Case Study Applications in Education. San Francisco: JosseyBass Publishers; 1998. 38. Morin G. Os sete saberes necessários à…