Flexibilização E Desregulamentação

toyotismo como modo de produção passou a ser a nova Tonica do desenvolvimento. A relação do trabalho especializado, marcado pela alienação da complexidade da linha fabril e pela repetição de uma mesma função pelo trabalhador, foi substituído pela flexibilização das funções: o empregado passava a ser deslocado em seu posto conforme as necessidades da empresa, chegando a realizar diversas tarefas ao mesmo tempo. Assim, a produção passou a se concentrar a parti da demanda do mercado, não…

Sociologia Urbana TECEIRIZAÇÃO E FLEXIBILIZAÇÃO Docente: Ronaldo Santos Discentes: Ariane Queiroz Bárbara E. Magosso Dheison A. Rodrigues TERCEIRIZAÇÃO  SURGIMENTO DA TERCEIRIZAÇÃO  A terceirização encontra sua origem durante a II Guerra Mundial. As indústrias de armamento não conseguiram abastecer o mercado, necessitando suprir o aumento excessivo da demanda e aprimorar o produto e as técnicas de produção.  Essa necessidade demonstrou que a concentração…

Flexibilização do direito do trabalho no Brasil: conceito e reflexões A flexibilização do trabalho é uma transformação que vem ocorrendo ao longo do tempo a fim de ajustar as relações trabalhistas de forma adaptarem-se a novos contextos favorecendo a manutenção dos empregos, associando a fatores sociais, econômicos e politicas de Estado. Para entender a flexibilização do trabalho, é necessário esclarecer o seu conceito. Sérgio Pinto Martins ensina que: a flexibilização das condições…

condições de trabalho, desregulamentação de direitos trabalhista e flexibilização do trabalho no modelo neoliberal. As transformações no mundo do trabalho atingem sem distinção a todas as categorias profissionais ao longo do processo sócio-histórico do capitalismo, potencializado pela globalização. Este artigo debate sobre as condições de trabalho dos assistentes sociais, na divisão sócio-técnico do trabalho, marcado por um contexto de precarização, desregulamentação e flexibilização do…

FACULDADE DE NATAL CURSO DE DIREITO ERIVAN SOARES SANTIAGO FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS NATAL 2014 ERIVAN SOARES SANTIAGO FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS Projeto de Trabalho de Curso (TC) apresentado ao Curso de Direito da Estácio - Faculdade de Natal (FAL), como requisito parcial para aprovação na disciplina Orientação Monográfica. Orientadora: Profa. Maria José Muniz.

Coletivo do Trabalho? 4ª Como se deu a evolução do Direito do Trabalho? 5ª O que se entende por Concepção autotutelar do Direito do Trabalho? 6ª Em que consiste a Concepção da desregulamentação do Direito do Trabalho? 7ª O que significa o Plurarismo jurídico do Direito Trabalho? 8ª Em que consiste a Concepção econômica da flexibilização do Direito do Trabalho? 9ª Cite e explique os principais Princípios do Direito do Trabalho! 10ª Cite e explique as fontes do Direito do Trabalho!…

Constituições a carregarem em seu bojo direitos trabalhistas? Constituição do México (1917) e Constituição de Weimar (1919). 7) Qual a diferença de flexibilização para desregulamentação? A flexibilização, embora permita a redução de direitos trabalhistas, pressupõe a intervenção estatal conferindo limites a tal redução. A desregulamentação, por sua vez, ocorre sem a intervenção do Estado, permitindo a livre pactuação no campo trabalhista com a supressão irrestrita de regras protetivas.

TRABALHO QUESTÕES Qual a diferença entre flexibilização e desregulamentação? Dê exemplos de flexibilização previstas no ordenamento justrabalhista vigente. Flexibilização é a forma de amenizar o rigor das normas protetivas estatais imperativas. Temos como exemplo de flexibilização: Art. 7º, VI da CF: flexibiliza o princípio da irredutibilidade salarial por meio de negociação coletiva (CCT ou ACT). Importante frisar que qualquer tipo de flexibilização deve trazer alguma vantagem…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo permitir uma contextualização de um tema discutido em vários meios no país e no mundo: a flexibilização do direito do trabalho no Brasil com suas respectivas consequências, a economia e o desenvolvimento social, levando em consideração os limites estabelecidos. O Direito do Trabalho, que foi conquistado pelos trabalhadores através de grandes lutas, é hoje formado por princípios norteadores do direito, tendo como objetivo a tutela do…

EPCC Encontro Internacional de Produção Científica Cesumar 23 a 26 de outubro de 2007 BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE A FLEXIBILIZAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO Karina Borges de Lima1 Marta Botti Capellari2 RESUMO: Esta pesquisa trata da questão da flexibilização no Direito do Trabalho, no Brasil, a partir da década de 1970. Para tanto, ocupa-se da relação entre a flexibilização do ordenamento jurídico e as próprias mudanças no mundo do trabalho. Além disso, analisa-se as alterações…