Flexibilização e desregulamentação

Conteúdo INTRODUÇÃO 2 DIREITO DO TRABALHO 3 FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO 4 TIPOS DE FLEXIBILIZAÇÃO 5 EFEITOS DA FLEXIBILIZAÇÃO SOBRE AS NORMAS DE TRABALHO 6 CONCLUSÃO 7 ANÁLISE CRÍTICA 8 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUÇÃO Retomando a história desde a segregação e os conflitos entre senhores e escravos, nobres e servos, patrões e empregados. Junto ao intervencionismo do estado, tais relações passaram a ser objeto de regulamentações capazes de garantir os direitos mínimos necessários ao trabalhador. A acirrada concorrência que hoje se desenvolve em nível mundial a todo instante, requerer a redução dos custos de produção, o que pode significar demissão de trabalhadores, cuja solução, passa pelas teorias de flexibilização das normas do Direito do Trabalho. Desta forma a flexibilização e a desregulamentação das normas trabalhistas são temas polêmicos já que, por sua vez envolvem duas partes distintas que são os empregadores e os empregados. O trabalho visa esclarecer qual o significado de cada um desses termos e junto disso quais os tipos de flexibilização e os efeitos observados. DIREITO DO TRABALHO O trabalho sempre existiu, idade da pedra, escravidão e continuou até hoje. É o trabalho que movimenta todos os setores de um país, porém, nem sempre o direito do trabalho esteve presente. Foi depois da revolução industrial, quando nasce o trabalho assalariado, que o direito do trabalho tornou-se indispensável. Isso aconteceu, pois os…

Flexibilização & Desemprego Mario Paiva Flexibilização e Desemprego Por: Mario Antonio Lobato de Paiva __________________________________ FLEXIBILIZAÇÃO E DESEMPREGO Mario Antonio Lobato de Paiva (*) Vi ontem um bicho Na imundície do pátio Catando comida entre os detritos. Quando achava alguma coisa, Não examinava nem cheirava: Engolia com voracidade. O bicho não era um cão, Não era um gato. Não era um rato. O bicho, meu Deus, era um homem. Manuel Bandeira…

Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Data: 23/04/2013 Professor(a): xxxxxxxxxxxxxxxxxx Direito do Trabalho POSICIONAMENTO ACERCA DA FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Conforme os textos estudados, a desregulamentação do Direito do Trabalho é a “política legislativa de redução da interferência da Lei nas relações coletivas de trabalho para que se desenvolvam segundo o princípio da liberdade sindical e a ausência de leis do Estado que dificultem o exercício dessa…

alto índice de desemprego se instalou, surgindo a partir daí uma grande necessidade na flexibilização e desregulamentação no direito do trabalho, deixando a regulamentação do trabalho a cargo de cada ente laboral, outorgando aos trabalhadores direitos mínimos através de modificações de algumas normas trabalhistas ao passo que possibilita a adequação destes, as exigências do mercado, assim, propiciando a competitividade aumento da produção, além de evitar crises, desemprego e extinção de…

o ser humano torna-se cada vez menos importante no processo produtivo. Ao passo em que ocorre evolução tecnológica, as empresas estão aplicando cada vez menos mão de obra e obtendo maior produtividade de suas instalações. Essa situação torna o emprego mais escasso e altera as condições conhecidas de trabalho. Nesse momento (a partir da aplicação de tecnologia aos processos produtivos de produtos e serviços) é que conceitos como flexibilização e desregulamentação de Leis Trabalhistas…

sofre constantes mudanças e as relações trabalhistas, por conseqüência, profundas alterações diante da flexibilização e da desregulamentação dos direitos dos trabalhadores. Com os novos contornos adquiridos pela globalização, é exigido cada vez mais das organizações, meios, instrumentos e alternativas para estarem se adaptando as possíveis crises e as superando sem maiores efeitos. 2. A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS Segundo José Martins Catharino:…

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO MUNDO E NO BRASIL, SUA FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO Vinicius V. Benedit de Souza1 RESUMO O Direito do Trabalho é um dos ramos do direito mais antigo no mundo, fato este, que justifica a necessidade de seu conhecimento para que, com o devido discernimento, todos compreendam que não é uma vertente tão simples como imaginam. O Direito do Trabalho tem suas raízes muito mais antigas do que vários outros ramos do positivismo legal. Porém, com a…

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO MUNDO E NO BRASIL, SUA FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO Vinicius V. Benedit de Souza1 RESUMO O Direito do Trabalho é um dos ramos do direito mais antigo no mundo, fato este, que justifica a necessidade de seu conhecimento para que, com o devido discernimento, todos compreendam que não é uma vertente tão simples como imaginam. O Direito do Trabalho tem suas raízes muito mais antigas do que vários outros ramos do positivismo legal. Porém, com a…

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Instituto Multidisciplinar Departamento de Administração eTurismo Curso de Turismo AVIAÇÃO COMERCIAL E TURISMO NO BRASIL: IMPORTÂNCIA DA DESREGULAMENTAÇÃO/FLEXIBILIZAÇÃO DO TRANSPORTE AÉREO NO TURISMO - 1999 A 2008 VINÍCIUS GONÇALVES DOS SANTOS Nova Iguaçu / RJ 2010 VINÍCIUS GONÇALVES DOS SANTOS AVIAÇÃO COMERCIAL E TURISMO NO BRASIL: IMPORTÂNCIA DA DESREGULAMENTAÇÃO/FLEXIBILIZAÇÃO DO TRANSPORTE AÉREO NO TURISMO - 1999 A…

Técnico em recursos Humanos – C/S - Matutino Flexibilização e desregulamentação do direito do trabalho Campo Grande – MS 18 de dezembro 2013 Flexibilização e desregulamentação do direito do trabalho Diante de tudo o que se verificou do presente trabalho, o Direito do Trabalho surgiu no século XIX na Europa, através de muitos sofrimentos e humilhações que passaram os trabalhadores no decorrer da evolução da história do trabalho…