Danos Morais Por Intervalo De Almoço

de trabalho seria rescindido, e no da 03.01.2014 o mesmo foi afastado. Cumpre salientar que o reclamante desenvolvia suas atividades em uma jornada de 8 horas diárias de trabalho, das 08h00min horas da manhã as 17h00min horas, com uma hora de almoço. Todavia, sempre extrapolava esse horário, visto que diversas vezes era necessário que o mesmo permanecesse nas dependências da tomadora de serviço, para fazer relatórios, e participar de reuniões. Ademais, importante esclarecer…

oitenta e quatro centavos) exercendo o cargo de supervisor de limpeza. (Doc. 03). Foi demitida sem justa causa em 14/06/2012. A jornada de trabalho da Reclamante foi pactuada de segunda às sextas feiras, das 07:00 até as 15:00hs, com intervalo de 01 hora para almoço (11,00h até 12:00h – Doc.05). DO ENQUADRAMENTO DE SUPERVISORA A reclamante, durante todo o contrato de trabalho, laborou tão somente para a segunda reclamada, como se empregado da mesma fosse. Ademais, a…

art. 477 da CLT, pelo que, torna-se devida a multa prevista no § 8º do mesmo art. Consolidado. Conforme mencionado acima o exercício laboral praticado pela Reclamante deu-se de segunda a sexta-feira, das 06h00min às 11h30min com intervalo para descanso e almoço por 01(duas) horas, recomeçando às 13h30min as 21h00min, e no sábado das 07h00min as 12h00min, o que extrapolou, em muito, a previsão legal da oitava diária e quadragésima quarta semanal. DA JUSTIÇA GRATUITA…

sendo somente um vendedor mais qualificado, que recebia salários de R$ 1.500,00 e comissões de R$ 9.000,00, que sua jornada de trabalho era de segunda a sexta-feira das 8h as 22hs, sem intervalo para refeições, que não recebia horas extras, que como benefícios tinha um veículo Pajero/2009, que sofreu danos morais decorrentes de pressão da Diretora Marli para ter com o requerente uma relação “mais que simplesmente profissional” em troca de ajuda para suportar as cobranças pelas quedas das…

entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. CLÁUSULA II A prestação do serviço se dará de segunda a sexta, no horário de (.....)hs . Às (.....)hs., assegurado o direito ao gozo do intervalo de 1 (um) hora para a realização de suas refeições. CLÁSULA III O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra…

entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. CLÁUSULA II A prestação do serviço se dará de segunda a sexta, no horário de (.....)hs . Às (.....)hs., assegurado o direito ao gozo do intervalo de 1 (um) hora para a realização de suas refeições. CLÁSULA III O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade,…

que entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. CLÁUSULA II A prestação do serviço se dará de segunda a sexta, no horário de 08:00hs às 17:00hs., assegurado o direito ao gozo do intervalo de 1 (uma) hora para a realização de suas refeições. CLÁSULA III O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra…

prejuízo que venha a lhe causar, mesmo no exercício normal de suas funções. 5ª - A jornada de trabalho a ser cumprida pelo (a) CONTRATADO será de: - 2ª as 5ª feiras: de ...... às ......... horas e as 6ª feiras: de ......... às ........ horas, com intervalo de ................ horas para refeição, perfazendo um total semanal de 44 horas de trabalho, estando aí incluso as 4 (quatro) horas do dia de sábado. A Convenção Coletiva de Trabalho da categoria aconselha uma compensação da…

para a reclamada 01/10/2011, na função de INSTALADOR DE TUBULAÇÕES e dispensado em 20/01/2012, laborando das 07:00h às 17:00h, com 01 (uma) horas de intervalo para o almoço de domingo a domingo, sendo dispensado sem justa causa , vindo por fim a passar por constrangimentos que em seu entender devem ser compensados através de indenização por danos morais. II – DA VERDADE DOS FATOS. A bem da verdade, o reclamante laborou para a reclamada na função de auxiliar de instalação de…

pela Secretaria dessa R. Vara do Trabalho. IV. O Reclamante cumpria jornada de trabalho domingo a domingo, das 01h00min às 08h00min, das 08h30min às 11h00min e das 13h30min às 18h00min, com 30 (trinta) minutos de intervalo para café da manhã e 90 (noventa) minutos para o almoço. Durante a duração do vínculo o Reclamante trabalhou todos os dias, inclusive nos feriados, sem folgar nenhum dia sequer. Como pode ser observado as horas extras laboradas ocorreram durante todo o…