Administração de pessoal

Técnicas de Administração de Pessoal
Dados para admissão de funcionário:
 CTPS – (Carteira de Trabalho e Previdência Social).
 01 fotos 3x4 (Recente).
 Copia da Certidão de nascimento para filhos menores de 14 anos.
 Copia de vacinação para filhos menores que 7 anos.
 Declaração de escolaridade.
 Certidão de nascimento ou casamento.
 Copia do RG, CPF, e Comprovante de endereço.
 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
 Copia do PIS ( quando já cadastrado).
 Copias da Habilitação (para funções especifica).

Ficha para registro

Empresa:________________________________________
Empregado: ______________________________________
Nome do pai:______________________________________
Nome da mãe:_____________________________________
Grau de instrução:__________________________________
Data de nascimento:______________Estado civil: ___________
Naturalidade:______________________________________
N° do RG ________________ n° do CPF _________________
Titulo Eleitoral:___________Emissão:__________ zona:_________ secção____
Carteira de Habilitação_____________________ Categoria:____________________
Cadastro do PIS_______________ Emissão: ____________________
N° da Carteira Profissional:__________________serie:_______________________
Endereço:_______________________________________________n°_ Bairro_____________________ Cidade: __________ CEP:___________
Data de admissão:__________função:___________Horário de trabalho: _____
Sindicado: ________________ CBO___________________

Contrato de Experiência:
( )30 dias, ( ) 45 dias, ( )60 dias, ( )90 dias, ( ) 30+30,
( )45+45, ( ) 60+30, ( ) Contrato por Prazo Determinado.

Contrato de Trabalho

 Caracteriza Contrato de Trabalho quando: É um acordo entre empregado e empregador, através do qual o empregado se obriga a prestar serviço, e o empregador a retribuí-lo financeiramente e em espécie.
Contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou