Danos Morais Por Intervalo De Almoço

entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. CLÁUSULA II A prestação do serviço se dará de segunda a sexta, no horário de (.....)hs . Às (.....)hs., assegurado o direito ao gozo do intervalo de 1 (um) hora para a realização de suas refeições. CLÁSULA III O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra…

alguma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado o Empregado a ressarcir ao Empregador por todos os danos causados. CLÁUSULA SÉTIMA - Das Disposições Especiais O Empregado compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao Empregador, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos…

recebe o Regulamento Interno da Empresa cujas cláusula fazem parte do Contrato de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminando com a rescisão do contrato. 7 - Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no § 1.º do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade…

de X, por prazo determinado de 60 dias. ( ) Foi admitido em 00/00/2000, na função de X, tendo sido registrado apenas em 00/00/2000. 2) HORÁRIO DE TRABALHO ( ) Sua jornada de trabalho era das ....... horas às ......, com ....... de intervalo, de segunda a sexta-feira, não havendo acordo de compensação de horas extras. Nunca recebeu pelas horas extras prestadas. ( ) Trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h, com uma hora diária para refeição e descanso.…

Bancários: - Jornada: 6 Horas Diárias e 30 Horas Semanais. - Período de Desenvolvimento da Jornada: Das 7h as 22h, de 2ª a 6ª feiras. - Sábado: Dia Útil não Trabalhado. - Trabalho Noturno: Somente em Serviços de Compensação e Computação. - Intervalo Intrajornada: 15 Minutos para Alimentação. - Aplicação da Jornada Especial: Empregados de financeiras/empregados de empresa de processamento de dados que somente prestam serviço a banco integrante do mesmo grupo econômico/empregados de…

devidos reflexos nas demais verbas trabalhistas. (Grifo nosso) (TRT da 3.ª Região; Processo: 01860-2011-134-03-00-0 RO; Data de Publicação: 16/07/2012; Órgão Julgador: Quinta Turma; Relator: Paulo Roberto Sifuentes Costa; Revisor: Jose Murilo de Morais; Divulgação: 13/07/2012. DEJT. Página 188) EMENTA: SALÁRIO EXTRA FOLHA - PRODUÇÃO DA PROVA A prova do pagamento de salário "extra folha" é de difícil produção, na medida em que o empregado, na maioria das vezes, tem a seu favor…

de alguma conduta dolosa ou culposa ficará obrigado o Empregado a ressarcir ao Empregador por todos os danos causados. CLÁUSULA SÉTIMA - Das Disposições Especiais O Empregado compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao Empregador, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos…

desde que compatível com sua condição pessoal. Cláusula 2ª - Do Horário O EMPREGADO (A) cumprirá uma jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã e encerrando às 17:00 horas, com intervalo de uma hora para almoço, não havendo expediente aos sábados e domingos. Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas com repouso correspondente. Cláusula 3ª – Da Transferência O EMPREGADO (A) está ciente e…

comum-acordo. Aplicando-se, também, aos recém-contratados. CODIGO DE ETICA INTERNO: 1.1 Direitos Os colaboradores têm seus direitos garantidos, prezamos pelo pleno cumprimento às determinações legais, somos uma empresa que respeita os valores morais e sociais, dentro de uma política honesta e séria. Direitos dos colaboradores: - Ter ambiente de trabalho adequado à execução de todas as funções; - Carteira assinada; - Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço…

desde que compatível com sua condição pessoal. Cláusula 2ª - Do Horário O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, iniciando suas atividades as 8:00 horas da manhã e encerrando às 17:00 horas, com intervalo de uma hora para almoço, não havendo expediente aos sábados e domingos. Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas com repouso correspondente. Cláusula 3ª – Da Transferência O EMPREGADO está ciente…