Administração

ANHANGUERA

Aline Mastromano Ra: 30039200
Edna Prates Ra: 30031220
Ligia Jesus Ra: 30037110
Natielle Pamella Ra: 28491184
Sandra Polydoro Ra: 30034445
Solange Neves Ra: 30033295

ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Santo André
2012

ANHAGUERA

Aline Mastromano Ra: 30039200
Edna Prates Ra: 30031220
Ligia Jesus Ra: 30037110
Natielle Pamella Ra: 28491184
Sandra Polydoro Ra: 30034445
Solange Neves Ra: 30033295

ATPS Etapa 1 e Etapa 2

Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal da Universidade do Grande ABC- Anhanguera

Professor Orientador: João Batista Gregório

Santo André
2012

Sumário Introdução 4 Etapa 1 Contratos de trabalho; Processos de admissão 5 Passo 1Principais documentos exigidos em processo de admissão 5 Passo 2 Artigo Administrador de pessoal e RH: O valor da Profissão. 6 Passo 3Principais tipos de Contrato de Trabalho 6 Passo 4Modelos de Contratos de Trabalho e Principais documentos para Contratação do colaborador. 7 Etapa 2 Tabelas utilizadas para cálculos dos empregados 20 Passo 1 Exemplo de uma Tabela de vencimentos e descontos 20 Passo 2 Tabelas utilizadas para cálculos 22 Referências Bibliográficas 24

Introdução
Este trabalho apresenta documentos exigidos em processo de admissão, o reconhecimento dos profissionais de RH ou AP na visão de Alexandre Vailatti, conceitos e modelos dos principais Contratos de trabalho, imagens e modelos de documentos exigidos pelas organizações, folha de pagamento, tabelas utilizadas para cálculos de funcionários.

Etapa 1 Contratos de trabalho; Processos de admissão
Passo 1Principais documentos exigidos em processo de admissão Foto 3 x 4; Livro ou ficha de registro ; Carteira de Trabalho Profissional; q Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum; Contrato de trabalho individual; Ficha de salário família e termo de salário família; Declaração de encargos para IRRF;