Cálculos trabalhistas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Desafio de Aprendizagem
Técnicas de Administração de Pessoal
Celiomar Ferreira do Couto- RA 5526988782-Tecnologia em Recursos Humanos Maria Rosileia Passos Cavalcante - RA 5543104816-Tecnologia em Recursos Humanos
Ariana Carlos Dantas Vieira - RA 5399894822-Tecnologia em Recursos Humanos
Mirian Furtado de Melo - RA 5721157247-Tecnologia em Recursos Humanos
Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira – RA 6316191039 - Tec. em Recursos Humanos
Taguatinga/ DF
2013
Celiomar Ferreira do Couto Maria Rosileia Passos Cavalcante
Ariana Carlos Dantas Vieira
Mirian Furtado de Melo
Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Nome do professor EAD - Prof. Nome do Professor tutor presencial – Prof. Carlos Frazão
Professor tutor à distância: Sonia Midori Takamatsu
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal.
Brasília /DF
2013
Sumário:
Introdução
O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização.
São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação entre outros.
Principais documentos exigidos para admissão de um colaborador:
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS.
A CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; Carteira