Danos Morais Não Anotação Ctps

EXMO. SR. DR. JUIZ DA DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DE POÇOS DE CALDAS/ MG. MARIA DO CARMO BARBOSA, brasileira, solteira, empregada doméstica, portadora do RG M-7.645.256 SSP/SP, CPF 586.194.616-72, CTPS/MTB 92259 Série 475/MG, residente e domiciliada na Rua Mariri, 22, apto. 32, Parque Vivaldi Leite Ribeiro, CEP 37701-196, em Poços de Caldas/MG, através de seu advogado, procuração em anexo, vem, mui respeitosamente perante Vossa Excelência,…

SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DE UMA DAS MERITÍSSIMAS VARAS TRABALHISTAS DE CRICIÚMA – SC JALMIR DEMETRIO, brasileiro, vivendo em união estável, inscrito no CPF sob nº 047.399.459-32, portador do RG sob nº 5.054.778-0, portador da CTPS sob nº 3162309 – série 003-0/SC e inscrito no PIS sob nº 127.722970.71-1, nascido em 11 de fevereiro de 1981, filho de Soleide Tavares, residente e domiciliado na comarca de Criciúma – Santa Catarina, na Av. Progresso, nº 313, Bairro…

DA _____ VARA DO TRABALHO DE JUIZ DE FORA/MG. (CPC, 282, I) (1) Levar em consideração as regras de competência territorial do artigo 651 e parágrafos da CLT. (CPC, 282, II) JOÃO DA SILVA, brasileiro, casado, empacotador, portador da CTPS nº 00.000, série 00111/MG, inscrito no CPF sob o nº 000.000.000-00, e no PIS sob o nº 111.11111.11-1, residente e domiciliado nesta cidade de Juiz de Fora/MG, na Rua Espírito Santo nº 00, apartamento nº 101, Centro, CEP nº 36.100-000,…

como ajudante de motosserra, seu horário de trabalho era das 06:00 as 11:00 e das 13:00 as 17:00 horas de segunda a sábado, foi demitido em 30/08/2012, sem ter sua CTPS assinada ou qualquer outro contrato de trabalho que estipulando termos, tais como duração do serviço, horário de trabalho, local de trabalho ou transferência de Cidade. Não recebeu suas verbas rescisórias. O Reclamante trabalhou para o reclamado por 02 meses e só no acerto foi que descobriu que seu…

Direito privado, inscrita no CNPJ de nº 1011121314-5, com sede na Rua Leonardo Malcher, nº 7070, Manaus/AM, CEP 69057-000. I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 1. ADMISSÃO, FUNÇÃO E DISPENSA O Reclamante foi contratado, conforme registro na CTPS, em 10.10.2012 para exercer a função de assistente de estoque. No entanto, sempre desempenhava outras funções, quando ordenado, como por exemplo, analista de compras, todas as vezes que lhe era ordenado pesquisar preços e que fizesse…

atendimento aos nossos cliente e cumprir compromisso com fornecedores; 2º Não divulgarás propaganda enganosa Em hipótese alguma “fisgamos” nossos clientes através de mentira ou “meia verdade” sobre nossos serviços; 3º Não farás espionagem industrial Táticas desonestas, para descobrir o que a concorrência está fazendo, não faz parte de nossa empresa. Procuramos focar apenas no que fazemos, para assim, fazer sempre o melhor; 4º Não apadrinharás Qualquer contratação ou promoção que…

já qualificado nos autos supracitados com fundamento nos fatos e direito a seguir deduzidos: I – SINTESE FÁTICA O Reclamante alega ter sido contratado pelo Reclamado em 01 de julho de 2007, para exercer a função de MOTORISTA de CARGA; contudo sua CTPS só teria sido assinada em 01 de setembro de 2012 e sendo injustamente demitido em 19 de janeiro de 2013. Alega também ter percebido, desde sua admissão o valor equivalente a três salários mínimos, acrescidos de comissões auferidas pelas…

a presente AÇÃO DECLARATÓRIA, cumulada com INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS com pedido de Antecipação de Tutela em face de ATIVOS S/A CIA SECURIT CRED FINANCIAMENTO, , e BANCO DO BRASIL S/A, , o faz lastreado pelas razões de fato e de direito que passa a expor: I - DAS PRELIMINARES A) Da Gratuidade de Justiça Requer os BENEFÍCIOS DE GRATUIDADE DE JUSTIÇA, nos termos da Lei n.º 1060/50 e Decreto Lei 14.625/79, por não ter condições de arcar com o pagamento de custas e…

operários destas incipientes fábricas, desprovidos de qualquer forma de organização de classe ou amparo legal/institucional, eram relegados às mais degradantes condições de trabalho: trabalhavam até vinte horas diárias, sem descanso semanal remunerado; não tinham direito a férias nem seguro desemprego. É no centro desta desgastante situação que Karl Marx forja seu discurso, excessivamente hostil, é verdade, mas denunciando com veemência o caráter exploratório do cotidiano do trabalhador…

2-3. Desligamento: Setor responsável por preparar a rescisão contratual de trabalho dos colaboradores na forma exigida pela justiça do trabalho assegurando todos os direitos do trabalhador e representando a empresa de forma que o MTE ao fiscalizar não encontre rasuras no processo de desligamento do colaborador. Considerações Finais O trabalho de um profissional de Departamento de Pessoal (Recursos Humanos) exige muita dedicação, cautela,…