Dano Moral Nas Horas Extras Do Aviso Previo

sendo demitido em 10/06/2014. Afirma que trabalhava de 7:00h às 17:00h, de segunda à sábado, com duas horas de intervalo para almoço. Afirma que fazia duas horas extras diárias, ao se deslocar para a casa dos clientes dentro de TERESINA. Afirma também que sofreu acidente de trabalho no dia 17/11/2013 enquanto voltava de viagem a São Domingo do Azeitão. Por conta disso, acredita fazer jus a danos morais e materiais. Afirma também que na sua rescisão não foram observadas as comissões…

Demissão: 23 de Novembro de 2009. c) Função: Encarregado de Departamento Pessoal. d) Último Salário: R$3.233,15 e) Forma de pagamento: Mensal. f) Jornada de Trabalho: de Segunda à Sexta-Feira, de 08:00 às 18:30 horas, o autor não desfrutava da hora para alimentação e descanso; FUNDAMENTAÇÃO O Autor foi admitido para labutar na Reclamada em 14 de Outubro de 1985, e permaneceu na empresa até o dia 23 de Novembro de 2009, sendo demitido indevidamente…

das 22 h 00 min às 7 h 00 min, com uma hora de intervalo intrajornada e não recebia adicional noturno. A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte. A hora normal tem a duração de 60 (sessenta) minutos e a hora noturna, por disposição…

Perícia 2 2 Resumo dos cálculos 2 3 Da Inicial, defesa, sentença e embargos de declaração 3 4 Parâmetros observados para os cálculos 10 5 Verbas consideradas para o cálculo do valor mensal da hora extra 11 6 Horas extras – Quantidades mensais apuradas 11 7 Cálculos dos valores das horas extras e dos reflexos 12 8 Cálculo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) 12 9 Cálculo dos juros de mora 12 10 Contribuições em favor do Instituto Nacional do Seguro…

como a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias, quais sejam saldo de salário, aviso prévio, décimo terceiro salário e Férias proporcional acrescidas do terço constitucional e multa de 40% do FGTS e a Guia para a percepção do seguro desemprego. IV. DA SUPRESSÃO INTERVALO INTRA JORNADA 9) FATO; A Reclamante labora, para a Reclamada, Tempo superior a 6 horas Diárias, sendo concedido apenas 00h30min. De intervalo para Repouso Alimentação.…

________, n.____no Bairro _______, CEP n. _________, ______,_________, onde recebe as comunicações de estilo, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 840 da CLT, ajuizar a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA C/C DANOS MORAIS Em face do seu ex-empregador HULK MARVEL DA SILVA, brasileiro, casado, representante comercial, inscrito no CPF N.________ cédula de identidade n. ___________, residente e domiciliado á Rua Liga da Justiça s/n, Cep n.…

reais); Declaração do salário de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais) para cálculos de seus pleitos; pagamento de verbas rescisórias: Aviso prévio indenizado, 13° proporcional de 02/12, férias proporcionais de 2/12 + 1/3, FGTS + multa de 40%; Multas dos Arts. 477,§8° e 467, ambos da CLT; Depósito do FGTS; Horas extras acrescidas de 60%; Adicional de insalubridade; Danos morais de R$ 30.000,00 (trinta mil reais). É a síntese do que não merece prosperar. DA DEFESA PROCESSUAL PRELIMINAR…

causa, sem receber seus haveres rescisórios bem como a devida baixa de sua carteira de trabalho. Requer seja utilizado o maior salário percebido pelo Reclamante como base de cálculo para todas as verbas pleiteadas 4. DA JORNADA DE TRABALHO – HORAS EXTRAS O Reclamante iniciou suas atividades laborativas na empresa para exercer a função de MOTORISTA, laborando sempre em jornada exaustiva das 06h00min às 22h00min/23h00min, trabalhando de segunda à sábado. O trabalho consistia em…

significativos prejuízos, muito além de pequenas contrariedades, posto que referidas situações foram impostas ao longo do período, danos especialmente na órbita do dano moral, vez que lhe demonstra haver sido o obreiro a situações de imposição das mais variadas pressões geradoras de mal estar, "stress". Portanto, resta inquestionável o fato do Reclamante ter sofrido danos morais e materiais, uma vez que usava seu automóvel para o trabalho este que devia ser desfrutado de seu lazer com…

Reclamante trabalhava das 05:00/05:30 às 17:30 horas de segunda a sábado, feriados e domingos, com intervalo para almoço das 12:00 às 13:00. Inclusive quando ocorria eventos em Aracaju, como pré-caju, forró-caju, grandes festas. Além desses locais, nas feiras de bairros sempre quando a Reclamada determinava que o mesmo deveria comparecer a empresa. A Reclamada oferecia ao Reclamante equipamento de proteção individual, entretanto, não adequado para inibir os danos causados a sua…