Dano Moral Nas Horas Extras Do Aviso Previo

FGTS, Indenização / Terço Constitucional, Multa do Artigo 467 da CLT, Multa do Artigo 477 da CLT, Salário Por Fora - Integração, Indenização, AVISO PRéVIO, Décimo Terceiro Salário Proporcional, Férias Proporcionais , Saldo de Salário, Contrato Individual de Trabalho, Integração em verbas rescisórias, Anotação na CTPS, Adicional Noturno, FGTS, Horas Extras, Intervalo Intrajornada, Repouso Semanal Remunerado e Feriado, Reconhecimento de Relação de Emprego, Levantamento/Liberação,…

alimentação de R$ 7,00 (sete reais) por dia, (contracheques anexos), conforme ordena a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2014, nas CLÁUSULAS TERCEIRA E SEXTA. Outrossim, a Reclamada mantinha uma ajuda de custos extra mensal no valor de R$ 100,00 (cem reais). (contracheques e ajuda de custo extra anexos 06 e 07). Quando o Reclamante foi contratado, tomou ciência que sua função seria fazer o transporte dos funcionários da empresa Laborou inicialmente do dia 22/11/2012 até o dia…

Talhada/PE, vem, mui respeitosamente, à presença de V. Exª., por seus advogados infra firmado, com endereço profissional no timbre desta exordial, para os fins do art. 39, I, do Código de Processo Civil, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C REPARAÇÃO DE DANOS em desfavor da empresa DALL EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº. 01.422.254/0028-80, estabelecida no loteamento Engenho Novo, BR-101, KM 104, parcela 36, Cabo de Santo Agostinho-PE, CEP:…

além de horas extras, o que lhe garante legalmente uma remuneração no valor de um salário mínimo de R$ 508,50 (Quinhentos e oito reais e cinquenta centavos) por cumprir uma jornada de 32 horas semanais, que deve servir de base para todos os cálculos. JORNADA DE TRABALHO A reclamante laborava 4 dias da semana, sendo segunda, quarta, sexta e sábado, no seguintes horários: 04h da madrugada a 11h e de 14h ás 16hs, perfazendo um total de 9 hora trabalhadas por dia e 32h semanais, 128…

gozou de folga. DAS HORAS EXTRAS Como mencionado, o Reclamante trabalhava 14 horas diárias, carga horária esta que ultrapassa o limite máximo de 8 horas previsto no artigo 58 da CLT e artigo 7, XIII, da CF/88. Por esta razão, faz jus o Reclamante a 5 horas extras diárias com adicional de 50%, nos termos do artigo 59, § 1 da CLT. Por serem habituais, REQUER seus reflexos nas verbas contratuais (13 salário, férias + 1/3, DSR e FGTS), bem como, nas verbas rescisórias (aviso prévio,…

(Intrajornada e inter-jornada) Jornada máxima de 8 horas/dia e 44 horas/semana. (???) Trabalho noturno de no máximo 7 horas, mas recebendo salario de hora extra e com acréscimo de 20%. Máximo de 2 horas extras diárias com adicional de 50% em dias normais e 100% de domingos e feriados. Duração mínima de intervalos intrajornada: 4 horas de trabalho  0 minutos de intervalo 1 a 6 horas de trabalho  15 minutos de intervalo Acima de 6 horas de trabalho  1 hora de intervalo Duração…

termos da Lei 1.060/50, bem como, artigo 790, § 3º, da CLT. 2. - DOS FATOS A Reclamante foi admitida pela Reclamada em 23/05/2013, para exercer a função de Assistente Administrativo, com jornada de trabalho das 8h às 18h, com intervalo de 1 hora para repouso e alimentação de segunda à sexta e 8h às 12h aos sábados, mediante salário de R$ 900,00 (novecentos reais). Apesar de ter sido admitida para a função referida, era obrigada a realizar, diariamente, limpeza de banheiro…

que a Reclamada não teve uma conduta reta nesta contratação, conforme documento anexo. A jornada de trabalhou da autora era, em média, de segunda a sexta das 09:00 às 12:30 e das 13:30 às 18:00 de segunda a sexta, e aos sábados das 09:00 às 14:00 horas, percebendo como última remuneração o valor de R$ 1.024,24 (hum mil cento e vinte e quatro reais e vinte e quatro centavos). DO RECONHECIMENTO DE VÍNCULO E RETIFICAÇÃO DA CTPS A Reclamante foi admitida como trabalhadora na empresa Reclamada, onde

de 1/10/2009 a 1/11/2010, mas não as usufruiu referente ao período subsequente. Recebeu o 13° salário referente aos anos de 2009 e 2010, mas não recebeu o referente ao ano de 2011. Laborava das 22h à 7h da manhã, com uma hora de intervalo intrajornada. Apesar da anotação na CTPS do Reclamante da data de admissão e de demissão, este alega que suas verbas rescisórias não foram pagas. Afirma que por ocasião da demissão o representante…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxE, onde recebe notificações e intimações, vêm, respeitosamente, à presença de V. Exa., em tempo hábil, propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, (procedimento sumaríssimo), com fulcro no artigo 840 da CLT e 282 do CPC, combinada com DANOS MORAIS, em face da FUNDAÇÃO DE BENEFICÊNCIA HOSPITAL DE CIRURGIA, inscrita no CNPJ sob o nº 13.016.332/0001-06, com sede na Avenida Desembargador Maynard, nº 174, Bairro Cirurgia, Aracaju/SE, CEP 49055-210, na pessoa de seu…