RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
-----------------------------, brasileiro, casado, desempregado, inscrito com CPF n. ---------------------- e RG n. ------------- SSP/MT, CTPS n. -----------------, PIS n. -----------------------, residente e domiciliado na Rua --------------------, n. ----, Bairro -------------, nesta cidade de Jaciara/MT, CEP: 78.820.000, por seu advogado infra-assinado, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente
RECLAMACÃO TRABALHISTA
pelo rito ordinário, em face de ----------------------------, inscrito com o CNPJ n. --------------------------, situada na Rua ------------, quadra ----------------, n. ---------------, Bairro -------------------, na cidade de Cuiabá/MT, CEP: -----------------------, pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto:
DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante iniciou suas atividades laborativas na Reclamada no dia -----------------, exercendo a função de -----------------------------, trabalhando sempre das -------------- às ------------------, de segunda à segunda, sem intervalo para repouso e alimentação. Foi demitido sem justa causa no dia 09/07/2012, quando então percebia o salário de R$ 690,00 (seiscentos e noventa reais), ao mês. Durante todo liame empregatício jamais o Reclamante gozou de folga.
DAS HORAS EXTRAS
Como mencionado, o Reclamante trabalhava 14 horas diárias, carga horária esta que ultrapassa o limite máximo de 8 horas previsto no artigo 58 da CLT e artigo 7, XIII, da CF/88.
Por esta razão, faz jus o Reclamante a 5 horas extras diárias com adicional de 50%, nos termos do artigo 59, § 1 da CLT.
Por serem habituais, REQUER seus reflexos nas verbas contratuais (13 salário, férias + 1/3, DSR e FGTS), bem como, nas verbas rescisórias (aviso prévio, saldo de salário, 13 proporcional, férias proporcional + 1/3 e multa de 40% sobre o