Comissões De Conciliação Prévia No Direito Do Trabalho

I – DA COMISSÃO E CONCILIAÇÃO PRÉVIA Em cumprimento ao disposto no artigo 625 da Consolidação das Leis do Trabalho, a Reclamante informa nesta oportunidade, que desconhece se sua categoria possui comissão de conciliação prévia de caráter sindical ou intersindical, bem como se existe comissão no âmbito da reclamada motivo pelo qual acessa a Autora diretamente a via judiciária, nos termos do § 3º do artigo 625-D da Consolidação das Leis do Trabalho. Ademais, ainda que assim não o…

COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho. A Comissão de Conciliação Prévia, figura como uma intervenção prévia, como o próprio nome diz, na busca da solução de um conflito. O que significa dizer, que sua interposição, desde que existente na localidade de serviços,…

1. INTRODUÇÃO A presente pesquisa pretende analisar a lei de arbitragem e as comissões de conciliação prévia no trabalho. A lei de arbitragem trás em seu foco, a maneira mais rápida e prática de resolver controvérsias, no entanto, atualmente, essa prática vem diminuindo de importância. Todavia, assistimos a um fenômeno que, pelo aparelho judiciário possuir suas deficiências, o recurso ao sistema de arbitragem, como mecanismo de regulação das ações sociais, inclusive das…

PROCESSO TRABALHO I – SEMANA 1 CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao…

Conciliar é Legal A Bíblia traz a conciliação em vários textos: Mateus: 5; 9: “Bem aventurados os pacíficos porque serão chamados filhos de Deus.” Mateus 18, 22: “Então Pedro chegou e perguntou senhor quantas vezes devo perdoar meu irmão que pegar contra mim? Até sete vezes? Jesus respondeu não te digo sete vezes, setenta vezes sete.” MEDIAÇÃO, ARBITRAGEM E CONCILIAÇÃO • Sabemos que o crescimento nos índices pela justiça estatal altamente relacionado às taxas de…

1.Fontes do Direito Processual do Trabalho Para começarmos a estudar o direito processual do trabalho se faz necessário conhecer suas fontes Fonte do direito é o local onde o direito nasce, onde ele surge para o mundo real, concreto. Fontes do direito do trabalho serão os modos pelos quais ele virá ao mundo. 1.2. Fontes materiais. As fontes materiais de direito são os fatos históricos-sociais, declarações formais e recomendações de organismos internacionais e tratados não ratificados. 1.3

Cinge-se a controvérsia na interpretação do art. 7.º, XXIX, da CF, para verificar qual será o prazo prescricional a ser observado pelo trabalhador avulso, se quinquenal ou bienal contado da extinção do contrato de trabalho. O inciso XXXIV do art. 7.º da Carta Magna, ao atribuir "igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso", terminou por resolver a questão que ora se busca decifrar, pois o princípio da isonomia, baseado na igualdade…

(xxx)ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DA CAPITAL – ESTADO DO RIO DE JANEIRO. (XXX) Ltda. ME, inscrita no CNPJ sob o nº (xxx), com sede na (xxx), por seu advogado infra-assinado, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA apresentada por (XXX), vem, nesta oportunidade, regular e tempestivamente, apresentar os seus motivos de CONTESTAÇÃO pelas razões a seguir alinhadas: 1. PRELIMINARMENTE: 1.1. Da comissão de conciliação prévia – (art. 625-D da CLT) – ausência de tentativa de…

DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: LTR. 2012. 10. ed. p. 1369-1385 (Cap. 38) CAPÍTULO XXXVIII - ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO NO DIREITO COLETIVO 1. INTRODUÇÃO A arbitragem, como formula de solução de conflitos na sociedade, tem sido prestigiada em certas ordens jurídicas (EUA, por exemplo). O mecanismo atua em áreas diversas, como Direito Comercial/Empresarial, Direito Civil e, até mesmo, Direito do Trabalho. No Brasil, entretanto, sua prática ainda não se mostrou

Transação Renúncia é o ato unilateral (de uma só pessoa) da abdicação de um direito por parte do seu titular. A regra é que no Dir. do Trabalho é ilícita (proibida), mas há exceção, pode ocorrer, desde que, de forma expressa (explícita) e inconfundível. Há direitos adquiridos que não podem ser renunciados. Ex.: Registro na carteira de trabalho; limites legais de jornada de trabalho; segurança do trabalho. Há direitos que podem ser renunciados. Ex.: Transporte e refeição…