Coaching Como Ferramenta De Planejamento Estratégico

SÃO PAULO - SP 2014 Resumo Este projeto tem o objetivo analisar o papel da área de recursos Humanos e sua importância no alcance dos objetivos estratégicos Serasa Experian, tendo como base: Planejamento Estratégico, Técnica de Negociação e Sistemas para Operações para Recursos Humanos. O nome da Serasa Experian significa excelência no fornecimento de informações para análises e apoio à decisão de negócios. Um caso de sucesso

emissão de ações, o Unibanco passou a contar com um novo sócio estrangeiro: a Caixa Geral de Depósitos. O maior grupo financeiro de Portugal, que controlava o Bandeirantes, passou a deter 12,3% do capital total do Unibanco, integrando o bloco estratégico de acionistas estrangeiros junto com o alemão Commerzbank AG e o japonês Mizuho Financial Group. Após a forte consolidação do mercado financeiro na última década do século XX, a estratégia passa a priorizar o crescimento…

mercado globalizado. MISSÃO DA EMPRESA “Software e serviços inteligentes para um mundo exigente” Oferecer soluções inovadoras para gestão de informação we desenvolvimento de nossos Clientes. A missão da Teknisa define bem o seu direcionamento estratégico, desenvolvendo produtos e serviços sob acompanhamento de qualidade (NBR ISO 9001:2000 e MPS.Br), buscando sempre o aprimoramento das tecnologias ofertadas a um mercado globalizado e ávido por produtos de alto nível. POLÍTICA DA…

INTRODUÇÃO Planejamento é o ponto de partida para qualquer empreendedor que busca sucesso em sua área de atuação, portanto, é mister pensar que seu sistema de informação precisa ser atualizado e completo, uma vez que todo empreendimento necessita minimizar riscos que comprometam o andamento e o sucesso do negócio. Segundo pesquisa do SEBRAE atreves do site economia.uol.com.br, em 04/2012, 26,9% das microempresas do país abrem falência antes de completarem dois anos de vida devidos a…

incondicional pelo seu liderado enquanto ser humano (Di Stéfano, 2005). Tal perspectiva implica na melhora da relação de liderança, que, por sua vez, traduz-se em um melhor aproveitamento do potencial do liderado: esta característica que tem tornado o coaching o modelo de liderança mais adaptado aos tempos modernos, numa sociedade globalizada e interconectada, onde a concorrência exasperada e a grande competitividade dominam o mercado. Aquele modelo de chefe autoritário e…

pessoal, lida com sistemas formais para administrar pessoas dentro da organização. Gestão de pessoas tem assumido papel estratégico e vital porque as organizações estão tentando transformar seus recursos humanos em fonte de vantagem competitiva. (BATEMAN E SNELL, 1998). Tendo o texto acima como referência inicial, considere as afirmações a seguir. (I) Os direcionamentos estratégicos da organização, os negócios em que pretende participar, em que mercados tem intenção de atuar e o…

BERÇO DIGITAL § E essa conversa pode ser ao vivo, pelo celular, e-mail, msn, Twitter ou qualquer outra ferramenta de comunicação que venha a surgir no mundo. Essa é a primeira geração que não precisou aprender a dominar as máquinas, mas nasceu com TV, computador e comunicação rápida dentro de casa. Parece um dado sem importância, mas estudos americanos comprovam que quem convive com ferramentas virtuais desenvolve um sistema cognitivo diferente. Uma pesquisa do Departamento de Educação…

COACHING & LIDERANÇA São Paulo Setembro de 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO FATEC – SP AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO Aluna: Elim Priscila Chen, 09108767 COACHING & LIDERANÇA A importancia do Coaching e Liderança para o sucesso profissional e pessoal. São Paulo Setembro de 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO FATEC – SP AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SECRETARIADO COACHING & LIDERANÇA

Desenvolvedor do Performance Eu Líder, e Rayssa Mendonça, CEO na Jupter e Manager Key Connection. Nós moramos no Rio de Janeiro e dirigimos três empreendimentos com diferentes nichos focados em performance de pessoas. O que fazemos? • Treinamentos, coaching e mentoria para contribuir na melhoria dos resultados das pessoas para alavancar vida, carreira ou negócio tomando como alicerce a satisfação pessoal e qualidade de vida das pessoas. sonhos que se tornam objetivos claros e…

Pós Graduação CBA em Marketing Estratégico Gestão de Vendas Prof.: Alexandre Torres LISTA DE EXERCÍCIOS Andrea Gomes Fevereiro de 2015 1) Qual é a definição de Marketing segundo a AMA? Segundo a AMA, o marketing é a atividade, conjunto de instituições e processos para criar, comunicar, entregar e trocar ofertas que têm valor para os clientes, parceiros e sociedade em geral. 2) Segundo o mix de marketing, a força de venda está dentro de: a) Promoção, b) Preços, c) Praça, d) Produto…