Coach Eficaz

pessoa tem e definindo oque ela precisa para chegar lá, esclarecendo ideias e mantendo o foco, racionalizando os sonhos de forma a fazer as pessoas trilharem seus caminhos de forma coerente concreta. É um trabalho de um profissional treinado chamado coach que através de metodologias, ferramentas e técnicas em uma parceria sinérgica e dinâmica, aumenta os resultados positivos com o seu cliente chamado coachee, Esse processo visa facilitar o alcance de resultados extraordinários. A…

em projetos de Melhoria Contínua em plantas industriais em grandes empresas como Ambev, Motorola, Votorantim e Mexichem Brasil; • Certificado Green Belt pela Motorola University; • Certificado Black Belt pela Academia Votorantim; • Black Belt Coach tendo já orientado 37 projetos Six Sigma ,além de conduzido 17 Kaizen , totalizando R$ 43 milhões em ganhos; • Atuação como coordenador do programa de Melhoria Contínua dando suporte quanto a metodologia para 170 projetos realizados a…

afinal cada instituição têm suas particularidades. SOLUÇÃO PROPOSTA OBJETIVO GERAL Demonstrar técnicas de Liderança, para obter alto desempenho, e resultados satisfatórios. OBJETIVOS ESPECIFICOS Recrutar o novo colaborador. Agir como Coach Montar time . DESENVOLVIMENTO RECRUTAMENTO Um dos mais importantes desafio de um líder dentro do estaleiro – se não o maior - é a tarefa de recrutar o candidato, o líder precisa ver além, precisa entender que aquele funcionário não será…

créditos do conteúdo aqui contido são dados aos seus respectivos autores descritos nas Referências Bibliográficas. AN02FREV001/REV 4.0 SUMÁRIO MÓDULO I 1 O QUE É COACHING? 1.1 DEFININDO O COACHING 1.2 A ORIGEM DO TERMO 1.3 DEFININDO COACH 1.4 DEFININDO COACHING 1.5 A TIPOLOGIA DO PROCESSO DE COACHING 1.5.1 Coaching Pessoal (ou de Vida) 1.5.2 Coaching de Relacionamento 1.5.3 Coaching Esportivo 1.5.4 Coaching Profissional ou Organizacional MÓDULO II 2 CONCEITOS E…

Marco Fabossi 11 9394-9154 11 3433-9072 www.marcofabossi.com.br Coach Executivo Coach de Equipes Palestrante Missão de Vida, Legado, Valores e Visão de Futuro por Marco Fabossi Grande parte do stress, das doenças psicossomáticas e desequilíbrios emocionas, é proveniente de uma vida insatisfatória e sem sentido. Muitos trabalham pelo sustento, e não pela satisfação e realização pessoal. Estão numa relação pela comodidade, pelo costume, pelo medo, mas não por amor verdadeiro. Assistem…

com seus pares, superiores, subalternos, clientes ou fornecedores, ou aqueles que necessitam elevar o desempenho no trabalho. Surge assim a idéia do coach, um “treinador”, alguém que "treina" o profissional para uma determinada tarefa, missão ou necessidade. Como um personal trainner de carreiras profissionais. Os dicionários de inglês definem Coach como sendo um treinador, técnico, aquele que ensina jogadas e estratégias, ensaia, avalia seus resultados, indicando seus pontos fracos e…

PROGRAMA DE COACH PARA MTT E SNG ONLINE ­ MICRO, LOW E MEDIUM ESTAKES. TURBOS E REGULARES Quem sou: Me chamo Luiz e iniciei nessa carreira de poker em 2009, joguei sit&GO no Everest Poker até erguer um bank e migrar para o Poker Stars. Durante esse período de 3 anos mantive jogando e estudando meu jogo. Participei de um dos maiores times de Poker do Brasil, o Steal Team. Onde recebi coach das feras do poker: Joao Bauer, diegookeep,…

estabelecidos. Para Chiavenato (2000), o conceito de Stoner é relevante no que diz respeito à Administração, no entanto ele completa sua definição dizendo que: a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz. Ainda conforme autor, faz-se referência ao advento da Teoria das Relações Humanas que trouxe uma nova linguagem ao processo administrativo. Hoje a linguagem mais utilizada é motivação, liderança, comunicação e gestão de…

Os créditos do conteúdo aqui contido são dados aos seus respectivos autores descritos nas Referências Bibliográficas. AN02FREV001/REV 4.0 2 SUMÁRIO 1 O QUE É COACHING? 1.2 DEFININDO O COACHING 1.3 A ORIGEM DO TERMO 1.4 DEFININDO COACH 1.5 DEFININDO COACHING 1.6 A TIPOLOGIA DO PROCESSO DE COACHING 1.6.1 Coaching Pessoal (ou de Vida) 1.6.2 Coaching de Relacionamento 1.6.3 Coaching Esportivo 1.6.4 Coaching Profissional ou Organizacional AN02FREV001/REV 4.0 3 MÓDULO

Os créditos do conteúdo aqui contido são dados aos seus respectivos autores descritos nas Referências Bibliográficas. AN02FREV001/REV 4.0 2 SUMÁRIO 1 O QUE É COACHING? 1.2 DEFININDO O COACHING 1.3 A ORIGEM DO TERMO 1.4 DEFININDO COACH 1.5 DEFININDO COACHING 1.6 A TIPOLOGIA DO PROCESSO DE COACHING 1.6.1 Coaching Pessoal (ou de Vida) 1.6.2 Coaching de Relacionamento 1.6.3 Coaching Esportivo 1.6.4 Coaching Profissional ou Organizacional AN02FREV001/REV 4.0 3 MÓDULO