coaching como estratégia pessoal e empresarial

Coaching: O diferencial estratégico dos grandes líderes Coaching é uma parceria estabelecida entre Coach (profissional) eCoachee (cliente) buscando atingir objetivos, resultados, metas, sucesso, transformação. Resumindo em uma frase, o Coaching leva voce de onde está – situação atual- para onde deseja. Claro que existem técnicas, modelos e processos para isso, e o sucesso vai depender de comprometimento e foco do cliente, e feeling do profissional. Os resultados são extraordinários, em termos de faturamento, retenção de talentos nas empresas, aumento de lucros, desenvolvimento pessoal e profissional. Também foca orientação de carreira, preparação para novos desafios, desenvolvimento de competências, busca de satisfação pessoal e profissional. É realmente fantástico, envolvente, abrangente e inovador. Há um Coaching específico para cada perfil: Coaching para Executivos,Lideres, Coaching para Equipes de Alta Performance, Business.... mais focados no universo corporativo. E há o Coaching Pessoal, ou Life Coaching. Líder-Coach, ou coaching para líderes, é uma abordagem mais específica para líderes e gestores, um curso que traz um diferencial à sua empresa, permitindo que além de foco em resultados haja desenvolvimento pessoal e profissional de toda a equipe. É o diferencial de excelência dos grandes líderes. O Coaching Pessoal ou Life Coaching, menos conhecido ainda que os demais, por atuar em área muito ampla e fora da órbita empresarial, objetiva…

CEAC Curso Gestão de Recursos Humanos Trabalho de Fim de Nível I Coaching Maria Eduarda da Silva Queirós nº294 Baião, 2013 Conceito de Coach/ Coachee/ Coaching O coaching é um processo interativo através do qual um coach (treinador/formador) fornece assistência ao coachee (cliente que recebe o coaching/formando) de modo a obter o melhor de si mesmo. O coach ajuda a pessoa a alcançar determinados objetivos fixados, utilizando os…

preciso aplicar e praticar o que é aprendido. O coaching leva à ação eficaz. Analogamente ao trabalho de um personal trainer, o Coaching é um exercício de desenvolvimento que gera motivação, prática intensiva por parte do cliente para alcançar o resultado desejado e realinhamento de rota constante na direção traçada. Um ponto forte do processo de Coaching é dar feedbacks realistas sobre evolução do processo, dando feedbacks positivos e negativos com o objetivo de gerar maior…

gerentes comerciais, gestores e à aqueles que querem maximizar sua performance de comunicação, negociação e de vendas.. Você não pode perder este curso que trará inúmeros benefícios para você como participante e para sua empresa, tais como: Obtenção de recursos de compreensão, conhecimento do outro e processos de comunicação, de modo a facilitar o conhecimento das necessidades e/ou interesses do cliente no processo de vendas. Adquirir um referencial moderno para que possa…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Liderança Eficaz Estilo Coach SÃO PAULO 2014 NOME DOS AUTORES: Luzineide Ribeiro RA: Rodolfo Portes Oliveira RA: C163JF - 4 TURMA : CT1P13/CT1Q13 SALA: 561B Disciplina Básica:…

LÍDER-COACH: O FUTURO É AGORA Resumo: As transformações do mundo globalizado, bem como a entrada de novas gerações no mercado de trabalho, tem aumentado cada vez mais a competitividade nas organizações. O diferencial de sucesso nas empesas de hoje é o capital humano, com foco nas lideranças. E qual é a liderança mais eficaz no que diz respeito às gerações Y e Z? Este trabalho objetiva então propor uma reflexão acerca dos motivos que levam o líder-coach a ser a…

eficiente e eficaz alguns requisitos básicos devem ser observados e respeitados pelo coach, sendo esses requisitos intercambiáveis e inter-relacionados, relacionando-se e mesclando-se para um bom progresso da sessão visando sempre o beneficio mútuo do coach com o cliente e ao bom andamento da sessão em si. Desejo de mudança O coaching envolve um processo de cocriação entre duas pessoas, o coach e o cliente. Esse processo nasce de um desejo de mudança do cliente, seja de uma…

Aula 01 - Coach e o líder como coach Desenvolvimento de líderes O que é coaching? “Antes de nos pormos a caminho para achar a realidade, antes de podermos agir, ter relações uns com os outros, é essencial começarmos com a compreensão de nós mesmos” Krishnamurti Na Grécia antiga, o filósofo Sócrates reunia seus discípulos para discutir temas existenciais e filosóficos, por meio de um curioso método que utilizava perguntas para instigar as pessoas a pensar, refletir e abrir suas mentes,…

Georgenson (1982) somente 10% do que era gasto com treinamento resultavam na transferência dos conhecimentos adquiridos para a situação de trabalho. Desde então, outros estudos têm se preocupado em identificar quais são as variáveis contributivas para a eficácia do treinamento. Matéria publicada no portal de uma renomada revista de negócios (HSM2, 2010) declara que uma grande multinacional americana fez uma pesquisa poucos anos atrás e descobriu que depois de fazer o treinamento,…

mais eficaz de desenvolver competências para obter um melhor desempenho dos profissionais e das equipes. 1.3 Processo de coaching – Quais os benefícios do Coaching para um empreendedor? * Alinhar os valores da empresa com seus valores, princípios e crenças pessoais. * Atingir resultados superlativos nos negócios. * Poder contar com um parceiro, altamente capacitado, para dividir as dúvidas e incertezas a respeito dos negócios. * Para modificar e/ou ampliar posturas.…