Coach Eficaz

----10 7. Bibliografia ---------------------------------------------------------------------------11 INTRODUÇÃO Hoje em dia, as empresas buscam por métodos que promovam o seu desenvolvimento e que as torne mais eficaz. A filosofia como ciência conhecida por sua racionalidade possui um papel fundamental para tal desenvolvimento dentro das organizações, tendo em vista seu conhecimento científico e a fidelidade para os valores éticos e morais. Contudo,…

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA GIRLENE SOUSA Na última década o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil, o ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos propostos pelo coaching. Sabe-se que o ensino superior no Brasil tem demonstrado…

o elemento facilitador, acompanhando e ajudando cada subordinado a descobrir a forma de expressar melhor os seus talentos de forma a melhor atingir os objetivos pessoais e coletivos. "Todo mundo precisa de um coach" Eric Schmidt CEO do Google O QUE É COACHING Coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que auxilia uma pessoa ou um grupo de pessoas a atingirem seus objetivos, através da…

Coaching A palavra Coaching vem da palavra inglesa "Coach" e significa treinador, é uma gíria que surgiu nas universidades norte-americanas para definir um "tutor particular". Ultimamente, esse termo ‘’ Coach ‘’ vem sendo utilizado nas empresas, não necessariamente para indicar um cargo, mas um papel, o profissional, é a pessoa que tem compromisso de apoiar alguém com o objetivo de melhorar seu desempenho e promover seu desenvolvimento profissional e pessoal, é encorajar e motivar o seu cliente

vem crescendo muito, sendo de extrema importância no sentido de customizar o tempo das pessoas, pois juntamente com um coach as pessoas conseguem abrir um leque de opções da cada dado, ajudando nas decisões, que às vezes levariam um tempo bem maior para serem resolvidas ou ate resolver problemas que a pessoa por si só esta encontrando dificuldades em lidar com aquilo, assim o coach é um instrutor” que auxilia na vida das pessoas positivamente, gerando qualidade de vida em qualquer âmbito…

competncias a serem desenvolvidas num cargo de gerncia, relacionando e exemplificando a teoria com a prtica do dia-dia dentro de uma organizao. Vou manter o foco no sistema coaching de gerenciamento, destacando as principais caractersticas de um gerente coach. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Qual a funo de um gerente A principal funo de um gerente obter os resultados que lhes foram solicitados pela alta administrao. Esses resultados so obtidos atravs do gerenciamento de…

temporal mais dilatada. Seu horizonte temporal costuma ser alongado, de três ou mais anos. Já os níveis intermediário e operacional estão basicamente voltados para a implementação dos planos estratégicos. Seu objetivo é alcançar o nível mais eficiente e eficaz no uso dos recursos organizacionais para implementar o plano estratégico. A gerência intermediária, em geral, planeja para os próximos meses e, algumas vezes, até para dois anos. Os gerentes de operação, por sua vez planejam para…

Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. O coach (treinador, numa tradução à letra) atua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando

conhecimento em desenvolvimento humano. Tive surpresas bem agradáveis com a aplicação do coaching e muitas dúvidas também, até que decidi fazer uma formação para esclarecer e realmente ser uma especialista no assunto. Hoje, depois da formação de coach, posso dizer que aprendi muito, aprimorei meus conhecimentos e que tenho muito para aprender ainda. O coaching é um processo mágico, repleto de objetividade, o que faz com que realmente, as pessoas cheguem onde desejam em um tempo menor…

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LIDER COACH AMERICANA 2014 FACULDADE DE AMERICANA – FAM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LIDER COACH Trabalho de apresentação para Seminário da disciplina Fundamentos da Administração da área de Tecnologia em Logística da Faculdade de Americana. Prof. José Luis de Souza. AMERICANA 2014 Sumário INTRODUÇÃO O termo Coach teve sua origem no século XV…