Trabalho de Psicologia Motiva o e Implica es na Carreira

MESSIAS, 20383295 LEVY ANGELO, 20407563 MICHEL PEDROZO, 20379510 VINICIUS OLIVEIRA, 20408989 MOTIVAÇÃO E IMPLICAÇÕES NA CARREIRA Psicologia aplicada à Aviação Civil Orientador: Prof.ª Leila Rockert São Paulo 2015 INTRODUÇÃO A motivação, quando bem administrada, pode impulsionar psicologicamente um indivíduo, trazendo benefícios como auto realização, crescimento individual e manutenção tanto da vida profissional quanto particular. Este projeto tem como objetivo apresentar informações sobre a motivação, ligada à aviação, bem como estimular os leitores por meio de técnicas estabelecidas no campo da psicologia, proporcionado o conhecimento sobre os benefícios que poderão advir junto a motivação. O livro “Motivação e Aproveitamento Escolar” define a motivação como o conjunto de mecanismos biológicos e psicológicos que possibilitam o desencadear da ação, da orientação (para uma meta ou, ao contrário, para se afastar dela) e, enfim, da intensidade e da persistência: quanto mais motivada a pessoa está, mais persistente e maior é a atividade”. (Lieury & Fenouillet, 2000, p. 9). Através dos dados coletados, será descrito neste projeto a relevância e a influência da motivação no meio profissional e pessoal, a sua relação com a aviação civil, bem como o embasamento teórico oferecido por psicólogos contemporâneos. 1 FATOR AVIAÇÃO CIVIL – PAIXÃO EM VOAR Algumas profissões se destacam pelo perfil motivador que suas atividades trazem ao profissional no decorrer de…

...................................................161. INTRODUÇÃO: Este trabalho descreve a proposta de um modelo que tem como objetivo o desenvolvimento individual de cada colaborador alinhando-os aos objetivos da organização, dessa maneira os colaboradores podem traçar metas e não só, alcança-las, se empenhando no processo de desenvolvimento pessoal e profissional, estarão aptos para crescer junto com a organização. O tema escolhido para o Projeto interdisciplinar é uma ferramenta…

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DESENVOLVIMENTO Introdução O treinamento e desenvolvimento de pessoas é um processo delicado. Uma parte do treinamento convencional precisará ser feito, para que o colaborador entenda como funciona a sua função na empresa. Depois que esta parte estiver feita e ele já estiver familiarizado com as informações básicas necessárias, é preciso partir para o processo de proporcionar aprendizado e crescimento de cada colaborador como pessoa – e isso leva a ideia de desenvolvimento a outro…

Conseguir que os empregados façam o que deve ser feito para alcance dos objetivos e informando-os acerca de suas atribuições no trabalho. 3 Estabelecer padrões, medir o desempenho segundo os padrões fixados e agir corretivamente para que o desempenho planejado seja atingido. 4 Decidir que recursos e atividades são necessários para atender aos objetivos organizacionais, criar grupos de trabalho a atribuir autoridade e responsabilidade para sua execução. ( ) PLANEJAR ( )…

para a descolagem e aterragem da aeronave. Figura 2 2.3. EVOLUÇÃO Ao longo dos anos, a evolução técnica na prática destas disciplinas e o aparecimento de novos materiais consolidou o paraglider e a asa delta como as modalidades que mais têm crescido dentro da aviação. Mas também as reconheceu como aquelas que têm vindo a recolher uma maior simpatia por parte de todos os apreciadores do desporto aéreo. Figura 3 3. CONCLUSÃO A invenção da Asa Delta foi inovadora e criativa,…

ou simplesmente Comandante Rolim, que a partir de um sonho construiu uma empresa de classe mundial e que, mesmo após a sua morte continua a ser líder no setor de aviação civil brasileiro, estou falando da TAM. Em 1960, com 18 anos, ele vendeu uma lambreta para pagar o curso de piloto e tirar o seu primeiro brevê, após, foi contratado para pilotar numa empresa de Táxi-Aéreo em São José de Rio Preto/SP. Tabalhou na Táxi Aéreo Marília, muitos não sabem, mas antes de se tornar dono da TAM,…

1: Significado das Cores em QSMS.................................................. 22 Quadro 2 : Características-Chave para o sucesso da melhoria contínua ..... 25 LISTA DE SIGLAS E ABREVIAÇÕES ISO 9001 Sistemas de gestão da qualidade – Requisitos ISO 14001 Sistemas de Gestão Ambiental – Requisitos ISO 18001 Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - Requisitos ISO 16001 Responsabilidade social - Sistema da gestão Requisitos ISO…

o mercado. As empresas perceberam que transmitir seus valores empresariais contribuiria para modificar, diversificar e profissionalizar sua relação com os demais mercados e públicos e fortalecer a sua marca e identidade – o que até então pouco representava. Com o advento comunicacional, as agências de comunicação emergem para uma posição ativa e decisória nos negócios das empresas. Esta relação ao longo dos anos vem se aperfeiçoado e evoluindo para parcerias de sucesso. Hoje, essas…

3) Peso/altura proporcionais; 4) Capacidade de levantar no mínimo quarenta quilogramas (Kg); 5) Função pulmonar adequada; 6) Acuidade auditiva e visual; 7) Ausência de patologias restritivas. Portanto, o enfermeiro que atua no serviço aeromédico deve ter noções de aeronáutica, de fisiologia de voo, conforme o priorizado nas recomendações da Diretoria de Saúde Aeronáutica e da Divisão de Medicina Aeroespacial. O conhecimento necessário ao enfermeiro de bordo, de maneira geral, deve…