Carvalho A V Nascimento L P Administração De Recursos Humanos

RESUMO As pessoas são os principais recursos das organizações, por isso as empresas precisam valorizar seus empregados, desenvolvendo e mantendo a qualidade de vida no trabalho, administrando as mudanças e incentivando políticas éticas dentro das organizações. O trabalho teve por objetivo geral investigar a satisfação dos funcionários da unidade de Rio Verde sobre as políticas de recursos humanos da empresa. Quanto a tipologia, foi utilizada a Pesquisa-diagnóstico, pois se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS RIO VERDE DE MATO GROSSO - RIO VERDE DE MATO GROSSO/MS 1 – DADOS GERAIS Tipo: Bacharelado Modalidade: Presencial Denominação do curso: Administração Local de Ofertas: Campus IV Nº total de vagas ao ano: 90 vagas Carga horária do curso: 3.320 h/a Turno de funcionamento: Noturno Coordenador do curso: Alberto de Barros Aguirre Regime: Integral 1 2. PERFIL DO CURSO A realidade mundial tem impulsionado, em…

Gestores Alpha: Carla dos Santos Chaves Fernanda Monteiro Brum Francielly Munhoz Cândido Gian Tadeu Fernandes Mendes Jaqueline Dias Morais Aloisio Juliana Nascimento de Souza Míriam de Fátima Gomes Sirleana Oliveira LINHA DE PESQUISA Gestão de RH: O perfil da profissão ou do profissional de Recursos Humanos nas Organizações Contemporâneas SUBTEMA Gestão de Pessoas: a Arte de Liderar nas Organizações Contemporâneas 3 BASES TEÓRICAS 3.1 Definindo Liderança

profissionalizante e prática, de modo a contemplar as atividades de ensino, pesquisa e extensão. 2. ATIVIDADES COMPLEMENTARES As Atividades Complementares do Curso de Ciências Contábeis são operacionalizadas nos Seminários Integradores I, II, III, IV , V e VI, e integram a matriz curricular do Curso, perfazendo um total de 240 horas. Os Seminários Integradores são coordenados por um docente do Curso. O Coordenador é responsável por elaborar a programação, operacionalizar as…

Unileste-MG E-mail: mirellelage@gmail.com ANDRÉA CÁTIA LEAL BADARÓ Docente dos cursos de Farmácia e Nutrição do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – Unileste-MG E-mail: andrea_badaro@hotmail.com RESUMO A água é um elemento essencial ao ser humano, mas pode trazer riscos à saúde se for de má qualidade. Com o objetivo de monitorar a qualidade microbiológica da água de consumo dos bebedouros de um campus universitário em Ipatinga, MG, coletou-se 80 amostras de água em 20…

mútua, afeto, desenvolvimento pessoal e solidariedade. Para que a oficina aconteça serão realizados encontros coordenados seguindo normas de processo grupal. Segundo Zimerman & Osorio (1997), “um conjunto de pessoas constitui um grupo e o ser humano é gregário por natureza e somente existe, ou subsiste, em função de seus inter-relacionamentos grupais”. Um grupo não é uma simples soma de pessoas; ao contrário, ele se forma como uma nova associação, com leis e mecanismos próprios e…

incentivar a equipe quanto ao preenchimento correto e sugerir mudanças para que ocorra a anotação adequada no cartão de pré-natal. Foi realizada a análise de 314 xerox do cartão de pré-natal arquivados em prontuário da cliente internada para o nascimento da criança no período de 1º de dezembro de 2009 a 28 de fevereiro de 2010. Apresentaram anotações corretas e incompletas em 59% dos xerox sobre o item dados pessoais, 3% em relação ao item antecedentes familiares, 4% sobre antecedentes pessoais

essa ação de educação. A globalização de diversos setores sejam eles voltados para a comunicação, economia ou educação, leva a novos caminhos, tornando a atualização do conhecimento e, portanto, das competências uma realidade necessária (CAMPOS, 2009, P.271). De acordo com os pensamentos de Chiavenato (1996), as organizações são fundamentalmente constituídas pelo seu capital intelectual, ou seja, pela capacidade de inteligência das pessoas que nela realizam ou desempenham suas…

sociais e pessoais potencialmente lesivas à saúde (JÚNIOR; STARLING, 2000). Dentro das perspectivas dos direitos fundamentais do trabalhador em usufruir de uma boa e saudável qualidade de vida, na medida em que não se podem dissociar os direitos humanos e a qualidade de vida, verificam-se, gradativamente, a grande preocupação com as condições de trabalho, pois, as doenças do trabalho aumentam em proporção à evolução e a potencialização dos meios de produção (ALLY, [200?]). É nesse…

UNIVERSITARIO DO TRIANGULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GILMAR JOSÉ COIMBRA A DINÂMICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO UTILIZADOS PELA TRANSAC TRANSPORTE RODOVIÁRIO LTDA Uberlândia-2014 GILMAR JOSÉ COIMBRA A DINÂMICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO UTILIZADOS PELA TRANSAC TRANSPORTE RODOVIÁRIO LTDA Projeto de pesquisa apresentado para elaboração do Artigo Científico da disciplina Estagio I do Curso de Administração da Unitri Centro…