Carvalho A V Nascimento L P Administração De Recursos Humanos

torno de sete bilhões de pessoas, os impactos dos estilos de vida, consumo e produção sobre o meio ambiente atingem níveis sem precedentes em escala planetária. Um dos principais reflexos da grande quantidade de pessoas sobre a natureza que o ser humano deve sentir nas próximas décadas é a migração forçada por causa das mudanças climáticas. Assim, o aumento de eventos como furacões, secas extremas, enchentes em regiões costeiras e em várzeas de rios, deslizamentos de encostas, entre…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS-UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ESTÁGIO I GERENCIAMENTO CONTÁBIL E ADMINISTRATIVO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE Grupo: Empreendedores ADM Serra/ES Abril/2011 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS-UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO DELARMELINA FABIANO TADEU NUNES ENDLICH KARINA ANDRÉIA BUSATO DE SÁ MAYARA PIMENTEL TRIGUEIRO Serra/ES Abril/2011 GRUPO EMPREENDERORES ADM EDÉLIO…

Municipal de Administração” O PREFEITO MUNICIPAL DE DOURADOS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso II do artigo 66 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o disposto no art. 38 da Lei Complementar 214 de 25 de abril de 2013; D E C R E TA: Art. 1º - O Prefeito Municipal de Dourados delega ao Secretário Municipal de Administração o poder de representá-lo junto ao Departamento Estadual de Trânsito e assinar os documentos necessários para regularização veicular. DECRETO “P” Nº…

contemporâneo que justificam os elevados investimentos em treinamento e estão presentes na literatura científica que o investiga, uma questão crucial para as organizações. A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas em administração de pessoal consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos particulares (CHIAVENATO, 1992). Chiavenato (1992) define como sendo um processo educacional de curto prazo aplicado de maneira…

683, bloco 1, ap 303. Bairro Novo Mundo. Curitiba – PR CEP 81020- 050. E-mail: dani.dbr@gmail.com Psicóloga, Professora do curso de Psicologia da PUCPR, Mestre em Educação pela UFPR. E-mail: renate.vicente@pucpr.br Psicol. Argum., Curitiba, v. 24, n. 47 p. 29-34, out./dez. 2006. 29 Daiana de Souza Milani; Daniele Bezerra Rodrigues; Renate Brigitte Vicente O presente artigo trata-se de um estudo de caso analisado a partir da abordagem sistêmica5 , especificamente a partir…

DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA Coordenação: Alessandra de Carvalho Bastone Diamantina 2009 1 Comissão Organizadora: Luciana Duarte Novais Alessandra de Carvalho Bastone Renato Aparecido Souza Thiago Augusto Pouzas de Oliveira Colaboradores: Adriano Prado Simão Ana Cristina Rodrigues Lacerda Erika Mattos Santangelo Fernanda Maria…

proteção mútua, afeto, desenvolvimento pessoal e solidariedade. Para que a oficina aconteça serão realizados encontros coordenados seguindo normas de processo grupal. Segundo Zimerman & Osorio (1997), “um conjunto de pessoas constitui um grupo e o ser humano é gregário por natureza e somente existe, ou subsiste, em função de seus inter-relacionamentos grupais”. Um grupo não é uma simples soma de pessoas; ao contrário, ele se forma como uma nova associação, com leis e mecanismos…

FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais

Resumo A Administração de Recursos Humanos se refere às práticas e políticas empregadas por uma organização para o gerenciamento eficaz das pessoas no ambiente de trabalho. Atualmente a competitividade no mundo dos negócios, requer das empresas praticas administrativas formalizadas, em espedcial a área de RH, que responde pelo gerenciamento daqueles que representam a vantagem competitiva, portanto a elaboração dos procedimentos de Recursos Humanos, tem como vista a contribuir na…

os documentos fiscais em livros próprios, revestidos das formalidades legais. 5 20 CASA CIVIL 20 COMANDO-GERAL DA POLÍCIA MILITAR 22 CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO 24 PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO 24 SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO 24 SECRETARIA DA CIDADANIA E JUSTIÇA 25 SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA 31 4. adquirir ou manter em estoque mercadoria acompanhada de documento inidôneo, salvo comunicação espontânea ao Fisco com a…