Pim – marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinamica das relações interpessoais

UNIVERSIDADE PAULISTA

FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ

PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE
RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

GOIÂNIA
2012
FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ

PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE
RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista de Goiânia.

GOIÂNIA
2012
TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ, FLÁVIA PIM – Marketing e Desenvolvimento de Recursos Humanos. [Goiânia, Goiás] 2012. 19 p. PIM apresentado na UNIP-GO/Área de Processo Gerenciais.

TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ, FLÁVIA PIM – Marketing e Desenvolvimento de Recursos Humanos. [Goiânia, Goiás] 2012. 19 p. PIM apresentado na UNIP-GO/Área de Processo Gerenciais.

FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ

PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE
RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista de Goiânia.

Aprovado em: BANCA EXAMINADORA /__/ Prof. Marcelo Mello Universidade Paulista – UNIP /__/ Prof. Fanoel Santos Universidade Paulista – UNIP /__/ Prof. Gustavo Nascimento Universidade Paulista – UNIP RESUMO

O presente trabalho foi desenvolvido na empresa Indústria FERROBRAZ Ltda. na cidade de Goiânia, estado de Goiás. Sabendo da atual necessidade da empresa em contratar