Ação Rescisoria Trabalhista

EXMO(A). SR(A). JUIZ(A) FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE EUCLIDES DA CUNHA. XXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, lavrador, RG n. XXXXXXXXX, residente e domiciliado na XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, vem, por seu Advogado e perante esse MM. Juízo, propor Ação Trabalhista contra XXXXXXXXXXXXXXx, brasileiro, pecuarista, CPF n. XXXXXXXXXXXXx, com endereço da XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXx, pelos motivos a seguir articulados: I. Declarando-se pobre nos termos da lei e sem condições de pagar…

DICAS DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA CONCURSOS TRABALHISTAS São 118 dicas sobre a matéria cobrada, principalmente, nos TRTs. PROF. BRUNO KLIPPEL Dicas retiradas dos cursos para os TRTs ES, BA, AL e Campinas disponíveis no site do Estratégia Concursos. Os cursos possuem VIDEOAULAS gratuitas. Conheça os cursos completos no site abaixo: www.estrategiaconcursos.com.br 17/Outubro/2013 Apostila Gratuita de DICAS DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Prof. Bruno…

por seu advogado ora constituído nos termos da inclusa procuração (Doc. 01), com escritório na Rua____, Bairro ____, Cidade ____, Estado _____, CEP _____, vem, mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo RITO SUMARÍSSIMO em face da empresa ROLEMÃ CARRINHOS LTDA., inscrita no CNPJ/MF nº 00.000.000/0001-00, estabelecida na Rua das Acácias, 58 – Santo André – CEP: 09080-080. 1 – DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA 1.1 -…

dos seus advogados do Núcleo de Prática Jurídica que esta subscreve, à presença de Vossa Excelência, com base nos artigos 840, parágrafo primeiro, da CLT c/c art. 282 do CPC e seguintes da CLT pelo procedimento ordinário, apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (Ordinário) Em face de BUMBORA SERVIÇOS TERCEIRIZADOS LTDA ME, CNPJ nº 05.344.721/0001-40, localizada na CLSW 505, bloco D, loja 08, Sudoeste, Brasília-DF, CEP: 70.600-620 e, subsidiariamente, pela tomadora de serviços GRANDE…

e domiciliado na Rua , nº. 108, Vila , na cidade de ........./SP, CEP ........, assistido pelo Sindicato da Categoria, por seu advogado e procurador ao final assinado, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor a presente AÇÃO TRABALHISTA c/c Pedido de Antecipação de Tutela Inaudita Altera Parte contra a empresa , estabelecida na cidade de ..................../SP, CEP ........................, pelos motivos de fato e de direito que articuladamente passa a narrar: 1.)

notificações sejam remetidas para Avenida Brigadeiro Lima e Silva , 2.035 , sala 301 , Torre II, 25 de Agosto, Duque de Caxias, Cep: 25.071-180, Tels.: 2671-1043 / 2671-5959 / 2672-1043, vem por seu advogado procurador, apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA NO RITO ORDINÁRIO Em face de ORLA COPA 2 CONVENIÊNCIA LTDA, CNP 10.199.134/0001-37, estabelecida á Estrada do Joá nº 3322, Barra da TIJUCA - Rio de Janeiro - CEP:22.611-022 pelos…

A petição escolhida apresenta endereçamento correto, contendo nome do juiz e sua comarca, sem o número do processo. Quanto a qualificação, nota-se a falta de apenas dois itens: profissão e RG. Seguindo a ordem necessária, apresenta-se o nome da ação de forma adequada. Sobre a gratuidade da justiça, não tem o espaçamento correto. Na questão “dos fatos”, devidamente apresentados em ordem cronológica, discurso indireto, o único erro, novamente, é o espaçamento. “Do direito”, o autor não apresenta

sua procuradora abaixo- assinada, que recebe intimações ou notificações em seu escritório profissional cujo endereço consta no rodapé desta página, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., para propor e fazer seguir a presente Reclamatória Trabalhista Contra E FERREIRA CALLADO ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº. 19.867.329/0001-82, neste ato representado por seu sócio-proprietário, o Sr. Eduardo Ferreira Callado, sita à Rua Nove, nº. 32, Bairro São…

Sociedades de Economia Mista; 7. A Reclamação Trabalhista deverá preencher dois requisitos específicos: a. O pedido deve ser certo ou determinado, devendo, portanto, indicar o calor correspondente e b. O autor deverá indicar o nome e endereço do Reclamado. 8. Não é cabível citação por Edital; 9. Na hipótese de ausência de qualquer um dos requisitos, ocorrerão duas consequências processuais, quais sejam: a. Arquivamento da reclamação trabalhista (extinção do processo sem…

uma vez que possui como objeto uma atividade ilícita e, como consequência, não há o reconhecimento do vínculo empregatício. De acordo com a corrente majoritária, este tipo de trabalho é nulo de pleno direito não havendo percepção de direitos trabalhistas. A nulidade de pleno direito tem como efeitos ser imediata e absoluta, ou seja, não gera nenhum efeito, invalidando o ato desde o seu nascimento. Sendo nulo, o contrato de trabalho não gera direitos nem obrigações entre as partes. Mas,…