Aviso Previo 2011

tenham sido analisadas por uma Comissão de Conciliação Prévia. I - DA CONTRATUALIDADE O Reclamante foi admitido pela reclamada em 01/12/2010, e despedido por uma suposta justa causa, em 16/12/2011, tendo sido contratado para exercer as atividades de Ajudante Pratico, e em 01/10/2011, ascendeu a função de Pedreiro, percebendo como ultimo salário mensal, o importe de R$ 1.068,00 (Hum mil e sessenta e oito reais). No entanto, o reclamante sempre exerceu as atividades de…

inscrito no CNPJ sob o nº. 01.115.194/0001-33, com estabelecimento na Av. Weyne Cavalcanti, nº 606, centro, Canaã dos Carajás/PA, CEP 01009-907, pelos fatos que passa a expor: I. DO PACTO LABORAL A reclamante trabalhou para a reclamada de 15/06/2011 a 06/03/2012, na função de analista de projetos, com salário base de R$ 3.543,00. Houve anotação na CTPS e a demissão ocorreu sem justa causa. Até o presente momento a reclamada não procedeu a baixa na CTPS da reclamante. II. DA…

Camboriú-SC, representada por seu represente legal Ciclano de Tal, pelos motivos de fato e de direito a seguir declinados: DA ADMISSÃO, FUNÇÃO E SALÁRIO. O Reclamante pelo período de 12/09/2009 (Doze de Setembro de Dois Mil e Nove) à 16/ 11/2011 (Dezesseis de Novembro de Dois Mil e Onze) trabalhou para a Reclamada, onde foi contratado para a realizar a função de frentista, com remuneração acertada de R$ 800,00 por DO HORÁRIO DE TRABALHO Sendo sua carga horária…

para os sábados. Aguardem COMENTÁRIO SOBRE O AVISO PRÉVIO A princípio o aviso prévio dos professores deve ser dado até o dia 15 de dezembro, porém tal dia cai em um domingo e assim a dação deve ser antecipada para 13/12/2013. Devido a Lei nº 12.506 de 2011 cada trabalhador tem direito a mais três dias do aviso prévio por cada ano trabalhado, além dos 30 dias normais. No caso dos professores o conselho é antecipar a data do aviso prévio. Exemplo: Um professor tem 6 anos…

desenvolveu suas atividades laborais regularmente até o final de início de novembro 2011, ocasião na qual, em virtude de seu marido ter sido acometido por grave doença, requereu a seu empregador o afastamento – por licença não remunerada - de suas atividades até janeiro de 2012 para que assim pudesse auxiliar seu marido em sua recuperação médica. Nesse sentido, restou combinado verbalmente, ao dia 04/11/2011 entre a Autora e o representante de seu empregador, Gilberto Barbosa da…

| ESTABILIDADE PROVISÓRIA. GESTANTE. CONCEPÇÃO NO CURSO DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO. A proteção à maternidade e ao nascituro, visada pela garantia provisória de emprego à gestante, tem como efeito mediato o respeito à dignidade humana e à própria vida, não sendo, pois, razoável, dada a grande relevância dos bens tutelados, o entendimento de que deve a mesma sucumbir pelo fato de ter se efetivado a concepção no curso do aviso prévio, mormente em se considerando que este não põe fim ao contrato de

01/06/2010; Salario R$ 800,00; Função Auxiliar Administrativo de Pessoal; Vale transporte 02 passagens (Valor da Passagem R$ 2,20); Dependentes: 02 filhos um com 06 anos de idade e outro com 08 anos de idade Maria Luiza Castro Admissão 01/06/2011; Salario R$ 2.200,00; Função Analista Administrativo; Dependente: 01 filho um com 15 anos de idade José Claudio Gomes Admissão 04/05/2012; Salario R$ 622,00; Função Auxiliar de Limpeza; Vale transporte 04 passagens…

CHAVE DE CORREÇÃO 1. DADOS: • Reclamante: ALTAMIRO JOSÉ DE SOUZA; • Residência do Reclamante: Aracruz/ES; • Domicílio da Reclamada: Vitória/ES; • Desligamento: 30/10/2013 (projeção do aviso → 30/11/2013); • Salário: R$ 1.200,00; • Domicílio da Responsável Subsidiária: Anchieta/ES; • Acerto rescisório: não foi empreendido (recebeu apenas o salário do mês de Out/2012). • Função: auxiliar de limpeza; • Reclamada: JJ LIMPEZA E SERVIÇOS LTDA (empresa terceirizada – 1ª. Reclamada); •…

Machadinho D ‘ Oeste – RO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1.1 Tipos de Aviso Previo 4 2.1.1.1 Prazos para o pagamento 5 2.1.1.1.1. Proventos e descontos 5 2.1.1.1.1.1 FGTS na rescisão 6 2.1.1.1.1.1.1 Cominucação de dispença 6 2.1.1.1.1.1.1.1 Carta de preposição 7 2.2.1 TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8 2.2. 1 Estresse

utilidades concedidas pelo empregador sem natureza salarial. e) O transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público é considerada utilidade sem natureza salarial. Remuneração 2. (FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área Judiciária) Magali, Kátia e Cíntia são empregadas da empresa "Dourada". Todas as empregadas realizam viagens de trabalho. Magali recebe diária de viagem que excede em 52% o…