Aviso Na Empresa

A PROPORCIONALIDADE DO AVISO PRÉVIO ADICIONAL? EXPLIQUE Em relação a proporcionalidade do acréscimo do aviso prévio, alguns opinam que a fração igual ou superior a seis meses deve ser havida como um ano integral para os efeitos do cálculo do tempo adicional de aviso prévio, aplicando-se analogicamente a regra da gratificação de natal. Por exemplo, se o empregado é dispensado sem justa causa, com 4 (quatro) anos e 8 (oito) meses de serviços na mesma empresa, o seu aviso prévio deve ser…

1.Maria, empregada da empresa Fogo Dourado Ltda., recebeu aviso prévio indenizado, em 12/6/2009, na forma estipulada na CLT. Em 14/6/2009, ela recebeu exames laboratoriais que comprovavam sua gravidez e, no dia seguinte, apresentou os exames no setor de pessoal da empresa, solicitando que lhe fosse garantida estabilidade. A empresa negou o pedido, por entender que a gravidez, nos trinta dias seguintes ao aviso prévio indenizado, não gera direito à estabilidade, uma vez que a rescisão se…

não representa justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. a) Desídia no desempenho das respectivas funções. b) Decretação da prisão temporária do empregado. c) Prática constante de jogos de azar. d) Violação de segredo da empresa. Questão 5. (FISCAL TRABALHO) A respeito dos efeitos da cessação do contrato de trabalho sobre as férias, é correto afirmar que (A) após 12 meses de serviço, o empregado terá direito à remuneração relativa ao período subseqüente e…

MODELOS AVISOS/CARTAS DE COBRANÇA ATENÇÃO Os modelos indicados com letra “A” possuem expressões mais suaves e devem ser enviadas a clientes em atraso, que possuam boa experiência de crédito anterior na empresa, ou que já tenham pago alguma prestação da compra. Os modelos indicados com a letra “B” possuem expressões mais enérgicas e devem ser enviadas para clientes que estando em atraso não procuram a empresa para acordo, não efetuaram pagamento de nenhuma prestação, enfim, cliente…

..........................................................................11 Introdução: As empresas ao decidirem fazer admissão, manutenção ou demissão de empregados, devem esta interligadas pelos setores, abaixo veremos a função de cada setor e suas responsabilidades: Setor de produção: setor responsável pela produção da empresa, onde o chefe imediato verifica qual a situação que a empresa esta passando, se precisa aumentar ou diminuir o número de funcionários. Setor de…

mais concretamente a respeito de: atestado, declaração, aviso, circular e ata. O objetivo deste trabalho é elaborar modelos destes documentos, seguindo conceitos e respeitando a padronização inerente a Empresa em questão. O trabalho está organizado com os modelos dos documentos acima citados, elaborados de forma padronizada, seguindo os conceitos empresarias e modelos de cada parte citada. A metodologia utilizada foi a pesquisa na mesma Empresa, enriquecida por consultas em sites…

Social (individual) São Luis 2011 1. SINOPSE A empresa Inforshoping LTDA funciona na atividade de distribuição de produtos de informática e tem como proprietário o Senhor Lúcio Noronha. Rodrigo Pessoa ex-representante de vendas da empresa após ser demitido enviou uma correspondência no qual explicava toda sua vida profissional diante da empresa, o mesmo redigiu os seguintes pontos: • Admitido em 11 de fevereiro de 2007 e…

AVISO PRÉVIO TRABALHADO É aquele em que uma das partes comunica à outra sobre a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final de determinado período, sendo que, no transcurso do aviso prévio, continuará exercendo as suas atividades habituais. AVISO PRÉVIO INDENIZADO Considera-se aviso prévio indenizado quando o empregador determina o desligamento imediato do empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao período de aviso. Considera-se também aviso prévio…

membros daquela instituição religiosa, a fim de conseguir o apoio de diversas pessoas. Organização pública: Correios É a empresa onde trabalho atualmente. Como em tantas outras empresas públicas, lá nos deparamos com problemas oriundos do lento funcionamento do serviço público que ainda aflinge muitos órgãos do nosso país. Para entrar no exemplo, cito um serviço chamado “Aviso de Chegada”. Quando o Correio tenta entregar um sedex, por exemplo, este objeto sofre até três tentativas…

independente do motivo. Aviso Prévio Nas relações de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo indeterminado, deverá, antecipadamente, notificar à outra parte, através do aviso prévio. O aviso prévio tem por finalidade evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova colocação no mercado de trabalho. Definição Aviso prévio é a…