Avaliação Desempenho Público

como um requisito básico para sucesso. No entanto, sabe-se que é um desafio tentar medir a qualidade de um serviço, visto que a satisfação dos clientes é determinada por fatores intangíveis e muito pessoais. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM SERVIÇO 2. CONCEITO DE SERVIÇO O termo serviço designa um tipo específico de bem com características de intangibilidade, isto é, sem existência física. Distingue-se, portanto, do produto, o qual apesar de ser também um…

REVISÃO REVIEW O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde The use of management contracts and professional incentives in the public health sector Rafael Gomes Ditterich 1 Simone Tetu Moysés 2 Samuel Jorge Moysés 2 Pólo Universitário de Nova Friburgo, Universidade Federal Fluminense, Nova Friburgo, Brasil. 2 Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, Brasil. 1 Correspondência R. G. Ditterich…

escolas brasileiras. O IDEB é um instrumento de avaliação e de acompanhamento de uma escola ou rede de ensino e é calculado a partir dos dados de aprovação obtidos pelo Censo Escolar e a média de desempenho escolar em Língua Portuguesa e Matemática nas avaliações do INEP, a saber, o Saeb amostral ou a Prova Brasil. O IDEB pode variar de zero a dez, sendo que quanto mais próximo do dez, maior é a qualidade do ensino, o que se traduz num maior desempenho escolar e numa maior regularidade…

Município de Sorriso; II- Avaliação de Desempenho: é o procedimento utilizado para medir o cumprimento das atribuições do cargo pelo servidor, bem como para permitir seu desenvolvimento funcional na carreira. III- Cargo público: é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades cometido ao servidor público, criado por lei, com denominação própria, número certo e vencimento a ser pago pelos cofres públicos. IV- Cargo Público Efetivo: é o conjunto…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Autor (a): Brasília – DF A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao curso de graduação emAdministração da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para aprovação na disciplina. Professor: Prof. Abdelkader Bourahli Brasília

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Planejamento Governamental Curso: Administração Professor: Francisco Duarte Nome do aluno: Nelzione Araújo Rego Almeida Data:06/05/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual

Gerencial. Para isso, faz-se um breve histórico do surgimento do gerencialismo na gestão do setor público, enfatizando-se as características marcantes como a auditoria voltada para a política de resultados. Depois de revisado princípios relacionados com a operacionalidade das auditorias, como a economicidade, a eficiência e a eficácia, aborda-se a inserção da auditoria operacional, chamada de desempenho na Administração Pública Gerencial, objetivando sempre identificá-lo como…

PESSOAS .................................................................................... 08 3.1.1 Gestão de pessoas no setor público ............................................................... 10 3.1.2 Planejamento, recrutamento, seleção de pessoas e remuneração ................ 12 3.1.2.1 Planejamento, recrutamento, seleção de pessoas e remuneração no setor público…

DE CARGOS E SALÁRIOS..............................................12 7.1. GESTÃO E CARGOS E SALÁRIOS DA EMPRESA......................................12 7.2. DESENHO DE CARGOS DA ORGANIZAÇÃO.............................................12 8. AVALIAÇÃO E DESEMPENHO........................................................................13 8.1 DESENHAR O ORGANOGRAMA DA EMPRESA E IDENTIFICAR O POSICIONAMENTO DE…

29 CAPÍTULO 1 - A AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Neste capítulo são apresentados aspectos relacionados à gestão das prefeituras brasileiras, e abordadas questões orientadas à mensuração da eficiência dos serviços oferecidos aos munícipes. 1.1 Definições Durante o século XX no Brasil registrou-se um expressivo aumento no número de instalação de municípios, pois, antes da reforma constitucional de 1946, a quantidade de Municípios era de 436, e esse número saltou para…