Audiência No Processo Do Trabalho

servirão de instrumento a tais pretensões, no afã de alcançá-las e utilizá-las. Em outras palavras, provar e comprovar. Nesta ordem de idéias, coube-nos, no presente trabalho fazer resumo de um dos instrumentos a que nos referimos acima, representado na denominada prova testemunhal.

Perempção é a perca do direito de pleitear direitos perante o judiciário em decorrência de inércia da parte. Na Justiça do Trabalho a perempção ocorre de duas formas. O conceito de perempção está bem explicitado pela ementa abaixo transcrita: EMENTA: PEREMPÇÃO. No Processo do Trabalho, dá-se a perempção quando o reclamante, por duas vezes seguidas, deixa de comparecer à audiência, injustificadamente, dando causa ao arquivamento da reclamação trabalhista, nos termos dos artigos 732 e…

3º e no artigo 83 par. 1º. A forma oral pura de condução de processos, não é adotada no Brasil. Apesar de audiências e requerimentos serem realizados oralmente, faz-se necessário o registro desses termos por escrito. A oralidade é muito importante no processo, pois faz com que ele seja célere (rápido). A reclamação trabalhista, por exemplo, pode ser oral, sendo oral pode ser reduzida a termo pelo servidor da justiça do trabalho. Um dos pontos mais importantes sobre a oralidade…

UNOESC ÁREA DAS CIÊNCIAS HUMANAS PROCESSO DO TRABALHO JANAÍNA DIAS DE DEUS SAMANTA VECCHI CÓD. 232107 DIA: 18/03/2015 Trabalho à Distância. ______________________________________________________ 1 – Em se tratando de nulidade, é incorreto afirmar: A – Somente será pronunciada quando não for possível suprir-se a falta ou repetir-se o ato; B – Somente será declarada mediante provocação das partes, as quais deverão argui-la à primeira vez que tiver de falar em audiência ou nos autos; C –…

Universidade Católica de Goiás EPA – Profª. Marina Santana de Lacerda Caso Concreto – Área Trabalhista AULA: DOS RITOS NO PROCESSO DO TRABALHO O procedimento comum no direito processual do trabalho subdivide-se em sumário, sumaríssimo e ordinário. Independentemente de qual procedimento será seguido, a sequência dos atos processuais, na prática, pode seguir a sistemática una ou fracionada. A escolha, geralmente, cabe ao juiz titular, sendo esta a prática usual, eis que…

....................... 1.1 Código de Processo Civil ...................................................................................................... 1.2 Consolidação das Leis do Trabalho ..................................................................................... 2. Audiência Cível ....................................................................................................................... 3. Audiência Trabalhista ................................

o qual logo em seguida apresentou a defesa, conseqüentemente foi marcada a audiência de instrução e julgamento. Na audiência de instrução o advogado dos acusados não compareceu, no entanto o juiz deu procedimento a audiência sendo ouvida as testemunhas de acusação, houve também o interrogatório do réu, todos os atos sem a presença de advogado de defesa, AFRONTANDO DESCARADAMENTE os princípios da ampla defesa e do processo legal, ferindo ainda mais o artigo 564 inciso III que diz: A…

Resumo: As mudanças no fazer jornalístico, sobretudo estimuladas pelas Novas Tecnologias de Informação e Comunicação (NTICs), evidenciam a necessidade de buscar a interlocução com uma audiência participativa, no sentido de potencializar a qualidade do trabalho informacional. Fundamentado em autores como Gilmor (2004), Neveu (2005), Benkler (2006) e Cardoso (2007), o presente artigo analisa e discute as possibilidades da mediação participativa em ambientes digitais que utilizam – ou dizem

TRIBUNAIS 2014 Processo do Trabalho Aryanna Manfredini Apostila Processo do Trabalho POR ARYANNA MANFREDINI www.cers.com.br 1 TRIBUNAIS 2014 Processo do Trabalho Aryanna Manfredini Índice ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO ...................................................................................................... 5 TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO – TST ....................................................................................................................5…

VII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Direito Processual do Trabalho Aryanna Manfredini Professora Aryanna Manfredini 1. ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO A Justiça do Trabalho é composta por: [Art. 111, CF/88]  TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO  TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO  JUIZ DO TRABALHO Art. 111, CF. São órgãos da Justiça do Trabalho: I - o Tribunal Superior do Trabalho; II - os Tribunais Regionais do Trabalho; III - Juízes do Trabalho. O inciso III do artigo 111 foi alterado…