Audiência No Processo Do Trabalho

RELATÓRIO PARA AUDIÊNCIA TRABALHISTA - Una - 1. Identificações Aluno(a): ___________________________________________ Matricula: _______________ Professor(a): _______________________________________ Disciplina: Prática Jurídica I (Audiência e Visita) Turma: _____ 2. Dados do Processo Vara: __________________________________ Processo/Protocolo nº.:______________________ Data da Audiência: ____/_____/______ Horário: Das _______ às _______ horas Juiz

Fluxograma ............................................................................................................. 9 Autuação ................................................................................................................ 10 Processo e Procedimento .......................................................................................... 11 Procedimento Sumário ............................................................................................. 11…

causa de pedir, exigindo que o pedido formulado em uma delas seja mais amplo que o formulado na outra, devendo este estar contido naquele. (art. 104 do CPC) Vontade: as partes podem eleger, por via contratual, o foro que será competente para os processos de que sejam partes. Inércia: proposta ação perante juízo relativamente incompetente, deve o réu oferecer exceção de incompetência, dentro do prazo disponível para oferecer contestação; por sua vez, o réu não contesta a incompetência,…

PROCESSO DO TRABALHO 765, CPC, e 869 CLT 1 fase postulatória = as partes postulam em juízo seus direitos, permite o jus postulandi. Petição inicial Oral = reduz a termo a reclamação em 5 dias Escrita = distribui a petição inicial Obs.: secretária manda citar o reclamado para comparecer a audiência. = notificação de citação automática, não necessita requerimento. O reclamado é chamado para comparecer a audiência de conciliação para tentar um acordo. Se não houver acordo apresenta defesa…

alegado. B. Raciocínio Rápido • É necessário, o que não exclui a cautela. C. Interesse em “vestir a Camisa” • Em audiência, apoio integral à empresa D. Entrosamento com o Advogado • É importante sempre: antes, durante e depois da audiência • Trabalho de equipe: Advogados e Pessoal de Recursos Humanos 2. ATIVIDADES DO PREPOSTO ANTERIORES A AUDIÊNCIA A. Estudo do Processo • Xerocopiar documentos da inicial • Fazer exame crítico da inicial, em todos os seus itens •…

ATPS ­ Teoria Geral do Processo ­ Etapa 3 Observação preliminar O presente trabalho foi realizado por meio de pesquisa junto ao Dr. Guilherme Eduardo Gamba (OAB­SP 184.368) , complementada mediante leituras devidamente relacionadas nas Referências Bibliográficas. 1) Distribuição da ação, autuação, subida ao cartório distribuído e procedimentos do cartório. Diferença de procedimentos: ordinário, sumário, especial, cautelar, execução…

PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Princípios são proposições genéricas, abstratas, que fundamentam e inspiram o legislador na elaboração da norma, atuando como fonte integradora da norma, suprindo as omissões e lacunas do ordenamento jurídico. Exercem ainda os princípios importante função, atuando como instrumento orientador na interpretação de determinada norma pelo operador do direito. Os princípios, portanto, desempenham uma tríplice função: informativa, normativa e…

digitais, participações em audiências na Justiça do trabalho monitoradas pela professora, consulta e impulsionamento de processos digitais, entre outros, bem como, foi marcada com antecedência todas as datas das avaliações a ser entregues e realizadas em sala de aula. 2° AULA (DIA 26/08/15) Não foi possível a realização da aula, pois um colega de sala desligou a máquina de data show por descuido. 3° AULA (DIA 02/09/15) Fomos a Justiça do trabalho para assistirmos audiências na 1°…

Introdução O assunto que abordaremos neste trabalho é de vital importância para o mundo do Direito. Primeiramente, devemos entender o que é processo e procedimento. Etimologicamente, processo significa "marcha avante", "caminhada" (do latim, procedere, que é seguir adiante); é o método pelo qual se opera a jurisdição, visando a composição dos litígios. É o instrumento de realização da justiça; uma soma de atos objetivando determinado fim. Já procedimento, é o modus faciendi, ou…

No processo do trabalho, a defesa do reclamado será apresentada em audiência, nos termos dos arts. 846 e 847 da CLT. Com efeito, aberta a audiência, o juiz proporá a conciliação. Não havendo acordo, o reclamado terá 20 (vinte) minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes. Portanto, a CLT estabelece a defesa oral, tendo em vista os princípios da oralidade, da simplicidade e do jus postulandi inerentes ao processo do…