Admissao Temporaria Para Utilização Economica

1º de julho/2010 terão o reajuste proporcional ao tempo de serviço, conforme tabela integrante desta cláusula. Para fazer jus ao percentual do mês de admissão, o empregado deverá ter sido admitido até o dia 15 (quinze). Aos admitidos após o dia 15 (quinze), será aplicado o percentual do mês seguinte. TABELA DE PROPORCIONALIDADE MÊS DE ADMISSÃO ÍNDICE DE REAJUSTE 2010 Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro 7,00 6,42 5,83 5,25 4,67 4,08 2011 Janeiro…

verdes públicos devem ser considerados critérios de natureza funcional, estética e económica, designadamente quanto à manutenção futura dos espaços e adequação do projecto à capacidade de carga inerente a cada tipo de revestimento preconizado. 3 — O projecto de arquitectura paisagista deve prever, nas zonas pavimentadas, a arborização em caldeiras (salvaguardando sempre a largura livre de 1,5 m) e a utilização de pavimentos permeáveis. 4 — Para a sua correcta elaboração, estes…

negociação. Alguns países têm restrições devidas suas políticas monetárias. 2 – DESENVOLVIMENTO: Nos tempos atuais o comercio internacional está sendo muito importante para todo o mundo, mas a sua importância econômica, social e política só se tornou crescente nos últimos tempos. Com os avanços industriais, dos transportes, a globalização, o surgimento das corporações multinacionais, tudo isso teve grande impacto no cenário deste comércio. O aumento do…

que se reestruturar, visando competir num mercado globalizado. Acrescenta-se, ainda, um perfil de cliente mais exigente. O mercado de trabalho, a exemplo de outros países, passou por mudanças significativas, muitas delas relacionadas às políticas econômicas e sociais empreendidas pelos governos. O fim do emprego em massa, com a eliminação de postos de trabalho, o encolhimento do mercado formal e a expansão do mercado informal, a precarização do trabalho e o desemprego estrutural são…

respectivos preceitos constitucionais. Questão Objetiva (OAB/ Exame Unificado – 2010.) Assinale a opção correta acerca das fundações. A) Fundação Pública é pessoa jurídica instituída por lei para o desempenho de atividade de natureza econômica, de interesse coletivo, mantida com recursos públicos. B) A fundação pública decorre da conjunção de esforços entre diversos sujeitos de direito, o que lhe confere a natureza associativa. C) Tanto as fundações públicas…

incompletos, e adolescente aquela entre doze e dezoito anos de idade; 2) A admissão ao emprego e ao trabalho obedece aos seguintes parâmetros:- a) É proibido qualquer emprego ou trabalho abaixo dos 14 anos; b) A partir dos 14 aos 24 anos é permitido o trabalho em regime de aprendizagem; c) 16 anos é a idade mínima para admissão para emprego ou trabalho; d) Abaixo dos 18…

conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato de trabalho por prazo indeterminado, objetivando fixar o seu termo final. AVISO PRÉVIO EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO O contrato de trabalho, assim como tudo que existe, nasce, vive e morre. Nasce com a admissão do empregado pelo empregador. Vive por meio do trabalho continuado, remunerado e subordinado do empregado em relação ao empregador e, Morre mediante os diversos meios de extinção do contrato de trabalho. AVISO PRÉVIO Nas…

enunciadas para se determinar a licitude da terceirização: Idoneidade econômica da terceirizada; Assunção de riscos pela terceirizada; Especialização nos serviços a serem prestados; Os serviços devem ser dirigidos pela própria empresa terceirizada; Utilização do serviço principalmente em relação à atividade-meio da empresa que terceiriza serviços, evitando-se a terceirização da atividade-fim e Necessidade extraordinária e temporária de serviços. Terceirização Ilícita ou Ilegal…

10.2001) IV ­ estabelecer padrões de cláusulas e condições que devam ser adotadas nos títulos ou contratos de investimento, destinados à negociação em bolsa ou balcão, organizado ou não, e recusar a admissão ao mercado da emissão que não satisfaça a esses padrões. (Inciso incluído pela Lei nº 10.303, de 31.10.2001) § 4o É condição de validade dos contratos derivativos, de que tratam os incisos VII e VIII do caput, celebrados

O empregador rural é a pessoa física ou jurídica, proprietária ou não, que explore atividade agro econômica, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou através de prepostos e com auxílio de empregados. Equipara-se ao empregador rural a pessoa física ou jurídica que, habitualmente, em caráter profissional, e por conta de terceiros, execute serviços de natureza agrária, mediante utilização do trabalho de outrem. Assim, ficou definido nos arts. 2º e 3º da referida lei. Em…