Zanelli

seja, as pesquisa, restando pouco tempo para curtirem a família, aos amigos e ao lazer. Conforme Roberto, este trabalho se dedicou a realizar uma revisão das pesquisas empíricas sobre a motivação no Brasil. Os autores estudados foram Fernandes e Zanelli (2006), que compreende as identidades dos indivíduos nas organizações e a cultura organizacional; Porto e Tamoyo (2003), que discutem os valores relativos ao trabalho; Alves Filho e Borges (2001), que estudam a mensuração da motivação e o…

SOUZA – RA: 377694102 professor Leonardo ZANELLI PERETI são paulo MARÇO de 2015 ALESSANDRA DANTAS – RA 4211785569 Daniella vANESSA mANEO nascimento - ra: 4243844516 JANAINA ROSA DA CUNHA – RA: 1299971074 JULIANA SANTANA DE OLIVEIRA – RA: 1299303693 MARIA CRISTIANE DE SOUZA – RA: 377694102 ATPS ATPS de Psicologia Clinica, apresentada á sala de psicologia do 4° ano - sala 312 - período noturno - Faculdade ANHANGUERA, ao professor Leonardo Zanelli Pereti são paulo MARÇO de 2015

incluem variados níveis, procedimentos e tecnologias, mas são sistemas sociais, acima de tudo. Compreendê-las requer analisar as complexas interações que ocorrem nos múltiplos níveis interligados aos seus subsistemas e os sistemas de seu entorno” (Zanelli, p.18, 2008). O psicólogo nesse contexto será uma ponte de comunicação entre os interesses de “patrões e empregados”. Tem o papel de acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as…

O PSICOLOGO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO José Carlos Zanelli O âmbito da Psicologia Organizacional e do Trabalho se ampliou consideravelmente nas últimas décadas, no que concerne às possibilidades de atuação competente e de influência na transformação das organizações. José Carlos Zanelli, professor dos Programas de Pós-Gradução em Psicologia e em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, um dos mais respeitados profissionais brasileiros neste campo, apresenta neste livro uma

artigo do Facilitajá:”diante do contexto histórico do surgimento da psicologia organizacional e do trabalho cabe ressaltar que a psicologia do trabalho emancipou-se da psicologia geral na seqüência do desenvolvimento da ciência psicológica. Segundo Zanelli (2004) tal emancipação é marcada pelo contexto histórico-social vivenciado na época: primeira e segunda guerra mundial, revolução industrial, taylorismo etc. Não obstante, como coloca o mesmo autor, à partir da década de 30 foi sendo…

foco a esse campo de estudo afirmando: “... uma teoria psicológica é tão necessária ao administrador que lida com problemas humanos, quanto é uma teoria elétrica e mecânica ao engenheiro que lida com máquinas.” (p. 14) MAS O QUE SÃO ORGANIZAÇÕES? Zanelli (2008) as define como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. Chiavenato…

objeto de constante estudo. Essas investigações cresceram em quantidade na medida em que um maior número de psicólogos foi colocados no mercado de trabalho, muitas vezes denunciando um desajuste na situação de exercícios das atividades profissionais (Zanelli, José Carlos, 2002). A psicologia no Brasil tem 50 anos de atuação e a psicologia nas organizações passou por uma transformação considerável nestes últimos 15 a 20 anos, esta área da psicologia se tornou importante através do…

maneira sistêmica, posto que, ao realizá-lo, o homem, além de transformar a natureza em sua volta, transforma a si mesmo, sendo, por conseguinte, uma via de mão dupla - homem transformador do trabalho e este por sua vez, transformador do homem. Zanelli e Silva (1996, p.21), esclarecem a importância e o significado do trabalho para o indivíduo: Se, para a sobrevivência, o trabalho deveria satisfazer pelo menos as necessidades básicas diárias, na perspectiva psicológica é uma categoria central

organizações. 2 APOSENTADORIA E PROGRAMAS DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA De acordo com o dicionário (LUFT, 2003), a palavra aposentadoria designa ação ou efeito de aposentar-se; estado de inatividade de que se aposentou. Segundo Zanelli e Silva (1996, p.31), “os significados de aposentadoria podem ser representados pela analogia de um pêndulo. Oscilam entre o sentido de prêmio e renovação e sentimentos de desesperança e fim”. Talvez a conjunção mais comum que já…

explicativo das teorias de motivação, contribuíram muito para a incorporação de conceitos e teorias que não estariam diretamente envolvidos e dessa forma vem dificultando a delimitação teórica no campo de estudos do comportamento nas organizações. (ZANELLI, 2004) Robbins (2005) considera que indivíduos motivados se mantêm na realização de suas tarefas até que atinjam seus objetivos. O entendimento incorreto por muitas pessoas é que a motivação é um traço pessoal, ou seja, uns tem,…