Zanelli 2002

restrito pela demanda do capital (MARX, 2003). Nas palavras de Palangana: “com as técnicas tayloristas/fordistas implanta-se a produção de massa. Mas, ao que tudo indica, o indivíduo segue na posição de instrumento, substituível como outro qualquer” (2002, p. 10). Não mais autor de seu trabalho, o homem torna-se um mero instrumento, torna-se coisa. Inserido no ambiente de trabalho, como pode o psicólogo intervir de maneira a reduzir os efeitos desta esteira de produção subjetiva,…

psicólogo organizacional e do trabalho e a produção de conhecimento científico que lhe dê suporte. Além disto, os ocupantes deste campo profissional carecem de uma ampla rede dedicada à formação nos níveis de mestrado e doutorado (Borges-Andrade e Zanelli, 2004). Estas lacunas certamente ajudam a explicar a presença de práticas sem o devido respaldo científico, além da facilidade com que modismos importados ganham ares de soluções mágicas para os complexos problemas que cercam o…

Organizacional é a que mais se identifica “[...] com as tarefas de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e outras rotinas típicas de uma área de recursos humanos” (JACQUES, 1999 apud SILVA; MERLO, 2007, p.135). Fischer (2002) enuncia que a partir da década de 1970, o país vem sofrendo mutações tanto sociais, políticas e econômicas fazendo com que o mercado sofra tais interferências, resultando assim na falta de segurança no mundo dos negócios e com…

solucionar problemas relacionados ao comportamento humano no trabalho, à interação entre esse comportamento e a organização onde ocorre, e às práticas utilizadas para organizar a ação individual e a coletiva, visando atingir determinados objetivos (Zanelli & Bastos, 2004). Recente pesquisa publicada (Gondim & Bastos, 2010) sobre a atuação dos psicólogos revelou que, no campo do “trabalho” e das “organizações” (Gondim, 2009), 83% dos profissionais são mulheres, residentes no…

ALBORNOZ, S. O que é trabalho? 4 ed. São Paulo: Brasiliense, 2002. (Coleção Primeiros Passos, 171) BASTOS, A.V.B; GONDIM, S.M.G. (Orgs). O trabalho do psicólogo no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2010. BERNAL, A.O. Psicologia do trabalho em um mundo globalizado. Como enfrentar o assédio psicológico e o estresse no trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2010. CODO, W.; JACQUES, M.G. (Orgs). Saúde mental e trabalho: leituras. Petrópolis, RJ: Vozes, 2002. CODO, W.; SAMPAIO, J.J.C. & HITOMI, A.H.…

ciência que estuda a mente e os processos mentais, no que se relaciona ao comportamento do homem e de outros animais. 2° O que é psicologia organizacional? È o estudo cientíifico do comportamento humano em organização de trabalho (Brien 1986 , apud zanelli 2002) . 3° O que determina o comportamento de acordo com a teoria comportamental ? O ambiente . 4° o que é organização ? Conjuntos de pessoas que se reunem em uma entindade com o mesmo objetivo . 5° explique como podemos mudar o…

(2008). * - “Neuropsicologia Hoje”, Andrade, Santos & Bueno (2004). Psicofarmacologia * - “Fundamentos de Psicofarmacologia” Graeff & Guimarães (1993). * - “Psicofarmacologia: base neurocientífica e aplicações práticas.” Stahl (2002). Psicologia Cognitiva * - “A Nova Ciência da Mente”, Gardner (1996). * - “Introdução à Psicologia Cognitiva”, Penna (2006). * - “Psicologia Cognitiva”, Sternberg (2000). * - “Psicologia Cognitiva: Um manual…

avaliassem as mais variadas aptidões e os diversos graus de inteligência do pessoal a ser recrutado. O material criado pelos psicólogos mostrou-se indispensável às empresas que, por sua vez, tiveram que se expandir em busca de novos mercados (ZANELLI, 2002). Cada vez mais a administração, dentro das organizações, têm seu trabalho voltado ao patrimônio humano, isto é, ao comportamento do indivíduo no trabalho, tanto individual, quanto em equipe. Estão envolvidos em uma série de ocupações…

devido aos problemas existentes e derivados dos conflitos relacionados à guerra, com isso os profissionais dessa área foram muito requisitados, tantos os psicólogos quanto os psiquiatras. Freud e a psicanálise, segundo Guerra (2002), serão responsáveis pelo deslocamento da prática fundamentada no olhar (sobre o fenômeno) para a prática fundamentada na escuta (do metafenômenal). Assim, a prática clínica psicológica passa a vincular-se a uma demanda do sujeito, e…

rever a forma como os serviços de atendimento ao público vêm sendo prestados, buscando sua realização com maior eficiência, mudando o comportamento da cultura das organizações públicas, tendo o cidadão como foco. Ainda sobre este assunto Silva; Zanelli (2004, p. 416) “A cultura é considerada não como uma rede de comportamentos concretos e complexos, mas como um conjunto de mecanismos que incluem controles, planos, receitas, regras e instruções que governam o comportamento”. 3. METODOLOGIA