Zanelli 1

setor industrial. Revista e tecnologia da Informação, v. 1, n. 1, 2006. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. DEBERT, Guita Grin. Poder e ética na pesquisa social. Ciência e Cultura, São Paulo, v. 55, n. 3, jul./set. 2003. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2012 DIAS, Cláudia Augusto. Portal corporativo: conceitos e características. Ciência da informação, Brasília, v. 30, n. 1, jan./abr. 2001. Disponível em: . Acesso…

proporcionar toda estrutura para os profissionais de recursos humanos realizarem um trabalho consistente. Nome das empresas que responderão o questionário: 1. Nelson Paschoaloto 2. Unimed 3. Ajax 4. Plasunit 5. Banco Bradesco 6. DB Baterias 7. Ilumac 8. M.Z Contax Contabilidade Questionário para ser aplicado nas empresas supracitadas. 1. Nome da empresa? Quantidade de funcionários? Ramo de atividade? Quanto tempo está na empresa? 2. Há quanto tempo atua na área…

atividade; 6.4. nome do Tutor (a) a Distância (EAD); Sumário Introdução 1 Problematização: 1 A Empresa: 2 Estrutura Organizacional: 3 PROPOSTA DE PLANEJAMENTO: 3 • 1 - Definir uma estrutura organizacional: 3 1.1 Especialização do Trabalho/ Divisão do trabalho 3 1.2 Departamentalização 4 1.3 Cadeia de Comando 4 1.4 Margem de Controle 4 1.5 Centralização e Descentralização 5 1.6 Formalização 5 Figura 1: Exemplo de um organograma genérico. 5 • 2 - Capacitação de…

Aprendizagem Organizacional: um elemento que traz competitividade às empresas Ana Paula Palmeira de Oliveira[1] Geisa Margarida de Lira[2] Jairo João da Silva[3] RESUMO Este artigo, baseado numa pesquisa bibliográfica exploratória, apresenta uma visão geral das teorias da aprendizagem e suas especificidades, com a finalidade de contribuir para o entendimento de como a Aprendizagem Organizacional pode ser fonte de vantagem competitiva às organizações. A…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 1. O que é PSICOLOGIA? Psicologia é o estudo científico dos processos mentais e do comportamento do ser humano e as suas interações com o ambiente físico e social. 2. Qual o nome do PAI da PSICOLOGIA? Wilhelm Wundt 3. Quando a Psicologia se tornou ciência, três escolas surgiram BEHAVIORISMO, GESTALT e PSICANÁLISE. Explique cada uma delas. Estudo e a Resposta / Forma de organizar o processo mental / Inconsciente BEHAVIORISO, também conhecido como…

http://www.einstein.br/einstein-saude/em-dia-com-a-saude/Paginas/tudo-sobre-o-estresse.aspx . Acesso em: 31 de agosto de 2013. Zanelli, José Carlos & Cols. Estresse nas organizações de trabalho: compreensão e intervenção baseados em evidência.1.ed. Editora Artmed. P 1-16. 2010. Disponível em: http://issuu.com/grupoaeditoras/docs/zanelli_estresse_organizacoes_trabalho/1?e=0 . Acesso em: 02 de setembro de 2013. *Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem…

1. INTRODUÇÃO Como toda a ciência, o fim da psicologia é a descrição, a explicação, a previsão e o controle do desenvolvimento do seu objeto de estudo. Como os processos mentais não podem ser observados, mas apenas inferidos, torna-se o comportamento o alvo principal dessa descrição, explicação e previsão (mesmo as novas técnicas visuais da neurociência que permitem visualizar o funcionamento do cérebro não permitem a visualização dos processos mentais, mas somente de seus…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: RENATA YUNG EMOÇÕES E AFETOS NO TRABALHO GRAZIELA REGINA BARBOSA GREICE JOSEANE FRIGHETTO MARCOS DOMINGOS LEMES TÂNIA MARTINS THAYSE BERCHON Florianópolis-SC 2011 1 TEMA Emoções e afetos no trabalho 2 OBJETIVO DA PESQUISA Este trabalho tem por intuito explicar as emoções e afetos que exercem papel importante no quotidiano de cada indivíduo e que afeta diretamente nas relações pessoais e…

condições de trabalho e uma quantidade de horas absurda, fazem com que doenças e acidentes aconteçam com maior frequência. 1. A produção começa a não ser muito elevada, devido aos limites humanos e as exigências desumanas do século. O desempenho das pessoas

proporcionar uma saúde mental aos colaboradores. Para Zanelli, Borges-Andrade, Bastos & cols. (2004), a doença mental é a incapacidade de amar e de trabalhar, então é o próprio amor e/ou trabalho que apresentam com problemas. Assim é necessário investigar e procurar na própria dinâmica da vida os problemas ou os distúrbios que a vida inventou. Capitulo I – Apresentação da Organização 1. Perfil da organização A…