Treinamentos Na Internet E Learning

elaboraram um projeto de treinamento para os 70 colaboradores responsáveis pela área contábil e financeira, para que a implantação transcorra da melhor maneira possível, sem afetar a rotina da empresa como um todo. O Projeto “Implantação da Nota Fiscal Eletrônica”, estudou as viabilidades de como ministrar o curso, seus custos, métodos pedagógicos, que resultou em ministrá-lo como e-learning ou educação à distância, apresentar um custo 63,1% menor que o treinamento presencial, e…

informações e o profissional que tem usado o conhecimento no lugar da força física. Atualmente o cenário empresarial contempla a presença de várias gerações, o que desestrutura os modelos tradicionais de aprendizagem e desafia a formatação de soluções de treinamento e desenvolvimento. A educação continuada, com o propósito de minimizar problemas, assegurar a sobrevivência e aumentar a produtividade, faz-se necessária na realidade empresarial do mundo pós-moderno que possui…

Comportamento Organizacional Liliam Maria da Silva Unidade 8: E-Organization; E-Business; E-Commerce E-Organization; E-Business; E-Commerce O que são? A internet, a tecnologia, o mundo digital vem mudando cada vez mais o mundo dos negócios, assim como a forma de operações das organizações. Vamos saber como. O que é uma organização eletrônica? (E-Organization ou E-Org) O termo E-Org refere-se ao mundo eletrônico, mas não limitado às empresas comerciais, ou seja, todas as…

ETAPA 1 **** Leitura do Artigo: O E-learning e o desafio da educação corporativa, de Alexandre Bobeda. Após a leitura, perceber que, em 2004, o autor já apontava o crescimento do e-learning no setor, mostrando os principais passos na implantação e acompanhamento de projetos de Educação Corporativa. **** Leitura do Artigo: Pesquisa Revela Situação da Educação Corporativa no Brasil, do IDIS. Clicar no link ao final do artigo, para ter acesso à pesquisa completa. Observar…

Nos dois momentos, a Cúpula se propôs a debater os desafios colocados para a humanidade e para o conhecimento pelo desenvolvimento de computadores e das telecomunicações, resultando na Internet, a rede mundial de informação. A Internet começou em 1969 com a Arpanet (rede militar do Pentágono, dos EUA) e se consolidou comercialmente a partir dos anos 90. Os países que questionam o gerenciamento americano da web, entre eles o Brasil, defenderam na Cúpula

cada vez mais eficazes naquilo que fazem. Essa capacitação pode ser utilizada de forma positiva para as organizações, pois tendo treinamentos e desenvolvimento faz-se com que seus colaboradores estejam interessados e integrados a participarem de forma voluntária em prol da empresa. Antigamente, alguns especialistas em Recursos Humanos consideravam que o treinamento era um meio para adequar cada indivíduo a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos ocupados.

Eles participam de forma espontânea nos cursos e segundo sua disponibilidade de tempo. Os cursos são de boa qualidade, didáticos e compreensíveis. Além disso, o Ensino a Distância ajuda a superar barreiras de tempo e espaço no acesso a cursos de treinamento. Após algum tempo da implantação do Sistema de Ensino a Distância na empresa, foi possível ver algumas mudanças. Primeiramente, teve uma boa receptividade ao Sistema EAD, tanto pelos funcionários como pelos gestores. Como os…

garantia de acesso ao tema do empreendedorismo. Moore e Kearsley (2005:8) já diziam que os responsáveis por políticas em nível institucional e governamental têm introduzido a educação a distância para “acesso crescente a oportunidades de aprendizado e treinamento, proporcionar oportunidades para atualizar as aptidões e aumentar as aptidões para a educação em novas áreas de conhecimento”. Estas são apenas algumas das vantagens de utilização da EaD como metodologia de aprendizagem. O foco…

Base Conceituais em Treinamento, Desenvolvimento e Educação – TD&E Há muitos anos autores e estudiosos vêm acrescentando em estudos suas opiniões e diferentes visões dentro das áreas do conhecimento e desse modo, dando outros tipos de pontos de vista. Uma das principais atividades onde reconhecemos esse acontecimento é na pluralidade de conceitos e definições. O estudioso Lawrie nos mostra que grande parte dos profissionais que exercem uma função, como por exemplo, de gestão de…

Grubert Rojas Objetivos de aprendizagem • Conceituar: – Treinamento e desenvolvimento • Definir: – O processo de treinamento • Conhecer: – Diagnóstico, implementação e avaliação. • Entender: – As etapas organizacionais das mudanças • Compreender: – As etapas das mudanças Os estratos do desenvolvimento Desenvolvimento Organizacional Desenvolvimento Treinamento Tipos de mudanças de comportamento através do treinamento Aumentar o conhecimento das pessoas …