Teoria Situacional

propósitos e a organização das instituições onde se realizam as atividades governamentais". O texto traz ainda aos nossos olhos o Enfoque Situacional de Carlos Matus, método que pode ser aplicado em qualquer situação de conflito e onde haja abertura democrática para a resolução da problemática. Para Matus, governar é algo tão complexo que não se pode reduzir a uma teoria, exige na verdade uma articulação triangular entre: o projeto de governo, a capacidade de governo e a…

Ementas As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência a mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade. Conteúdo Programático 1. Liderança • Conceito • Teorias • Características de liderança e traços de

Agressivo 3 ► O Passivo 3 ► O Manipulador 3 ► O Assertivo 4 Auto-Monitoragem, um Estilo Comunicacional 4 Conceito de Auto-Monitoragem 4 ► High Self-Monitors 5 ► Low Self-Monitors 5 O Impacto do Contexto Social, Situacional e Contextual na Comunicação 6 Conclusão 7 Webgrafia 8 Introdução Na unidade curricular de LCI (Laboratório de Comunicação Interpessoal), foi proposto a todos os alunos a realização de um trabalho individual com temas…

depois da década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer, e chegando a uma abordagem situacional ou contingencial, que propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a liderança eficaz. Nos últimos anos, boa parte dessas…

partir de 1932, já se começava a ver as empresas por essa perspectiva através do inicio da Abordagem Humanística na Teoria Geral de Administração, abordagem que tinha como foco a relação das pessoas e os grupos formados; com destaque da experiência de Hawthorne, assim como ficou conhecida, experiência esta feita em uma industria de componentes eletrônicos; indo de encontro com as teorias de abordagem Clássicas. Passou-se a perceber então, que era necessário uma atenção maior das…

-Memória Bibliografia essencial Solomon, M., O Comportamento do Consumidor. Porto Alegre: Bookman, 2002. PROCESSOS COGNITIVOS Estímulos 1. Exposição 2. Proc. Sensoriais 3. Atenção Características do Consumidor Aquisição Características Situacionais Sistema de Execução Sensações Informação Percepção Aprendizagem Memória Produto Processos Cognitivos  FMOT_film.wmv  eyetracking instore Js laundry.wmv Sensação  A sensação está relacionada com a reacção imediata dos…

Liderança e os Papéis no Grupo Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Teoria e Práticas de Grupo Professora: Maria Claudia Rodrigues Camila Besteti Rafael Aguiar Canoas, Novembro de 2011. Objetivo:  Propiciar aos participantes um entendimento sobre teorias de liderança e os papéis dos indivíduos no grupo. Liderança Liderança  Conceito: Segundo Robbins (2002, p. 303), os líderes “estabelecem direções através do desenvolvimento de uma visão do futuro; depois, engajam as…

cheia de incertezas. Está muito ligado a uma visão "economicista" que segundo Dagnino, opera sobre variáveis quantitativas, frequentemente de natureza econômica e dá a enganosa impressão de exatidão e racionalidade. O Planejamento Situacional privilegia o caráter situacional do ator que planeja e também o caráter estratégico. Nega a possibilidade de diagnóstico único da realidade, "por enfatizar que os vários atores 'explicam' ou fazem 'recortes' interessados da realidade, a partir de…

formal TEORIAS A partir da década de 30 iniciou-se as pesquisas científicas em relação à influência dos líderes no comportamento das pessoas. São três as principais teorias: Teoria dos Traços da Personalidade  Teoria Contingencial (situacional)  Teoria dos Estilos de Liderança  TRAÇOS DE PERSONALIDADE Líderes com características marcantes da personalidade que o qualificam: carisma, empatia, disciplina, criatividade, flexibilidade e outros LIDERANÇA…

um grupo. 6. De acordo com as teorias de conteúdo, o que motiva as pessoas? Qual a dificuldade prática de aplicação dessas teorias no contexto organizacional? A motivação das pessoas está baseada em suas necessidades, que são: fisiológica, segurança, sociais, autoestima e auto realização. 7. Quais são as principais diferenças entre as teorias de processo e a teoria do reforço? A teoria de processo busca compreender o “como” da motivação e a teoria do reforço com…