Teoria Geral Da Segurança Pessoal

Capítulo 4 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1. Quais as funções básicas da empresa para Fayol ? R: Segundo Fayol a empresa tem 6 funções básicas : funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções segurança, funções contábeis e funções administrativas. 3. Comente sobre os princípios gerais de administração para Fayol. R: 1.Divisão do trabalho. 2.Autoridade e responsabilidade. 3.Disciplina. 4.Unidade de comando. 5.Unidade de direção. 6.Subordinação dos interesses individuais

Teoria comportamental da administração A teoria comportamental (behaviorista) da administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um…

A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional. Partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a máxima eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas setores da empresa ou pessoas. Este modo de conceber a estrutura organizacional é bastante influenciado pelas concepções antigas de organização, como a organização militar e eclesiástica. Neste aspecto, a Teoria Clássica não se desligou totalmente do

humano; age sobre o pensamento, a atenção, a emoção e a acção. Envolve anseios, desejo, esforço, sonho e esperanças. O presente trabalho aborda sobre o ciclo motivacional, bases fisiológicas, tipos de motivação, frustração, conflitos e algumas teorias das motivações. Ciclo Motivacional Para entender o Ciclo Motivacional primeiramente deve ser feita a diferenciação entre algo motivador e um factor de satisfação: A motivação é definida como a…

assunto será discutido através da análise das seguintes teorias: A hierarquia das necessidades segundo Maslow, Teoria dos dois fatores de Herzberg, O modelo contingencial de motivação de Vroom e Teoria de expectação. Um dos fatores que sem dúvida influência o comportamento dos indivíduos é a motivação. Motivo é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam e deem o melhor de si para atingir os seus objetivos. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa…

CURSO DE TÉCNICO Teoria Clássica da Administração SUZANO 2014 Teoria Clássica da Administração Trabalho para obtenção de nota na disciplina Gestão empresarial, do Curso de Técnico em Contabilidade ministrada pela professora Sumário TOC \o "1-3" \h \z \u Introdução PAGEREF _Toc388235346 \h 51 Abordagem Clássica da Administração PAGEREF _Toc388235347 \h 62 Teoria da Administração Científica PAGEREF _Toc388235348 \h…

gerenciais. Pessoas de um mesmo grupo, setor ou empresa, podem exercê-la, independentemente de ocuparem posições gerenciais. Muitos dirigentes falham na liderança mesmo exercendo funções gerenciais. Entretanto, como a liderança facilita as interações pessoais e grupais, ele deve ser uma das funções primordiais exercidas por estes dirigentes. Para Chiavenato (2000, p.315) “liderar é a capacidade de dirigir pessoas levando-as a realizar o que deve ser feito, influenciando e mantendo a…

A motivação dos Servidores Públicos, num geral, é um tema que é pouco estudado e quando feito, se encontra cheio de paradigmas. Muitos criticam o excesso de “regalias” do servidor público sem conhecer profundamente o assunto e até mesmo os aspectos contidos em lei e as amarras à Gestão de Pessoas que os mesmos podem trazer. Diante desse pressuposto, verifica-se a viabilidade, em termos de interesse acadêmico, em pesquisar, analisando para tal as teorias motivacionais e os objetos de…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURANDO A EMPRESA Jules Henry Fayol INTRODUÇÃO  HENRY FAYOL  PREOCUPAÇÃO COM A ESTRUTURA DA EMPRESA  ADMINISTRATION INDUSTRIALLE E GÉNÉRALLE FUNÇÕES ESSENCIAIS DA EMPRESA  TÉCNICAS;  COMERCIAIS;  FINANCEIRAS;  DE SEGURANÇA;  CONTÁBEIS;  ADMINISTRATIVAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS  PREVER;  ORGANIZAR;  COMANDAR;  COORDENAR;  CONTROLAR PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO  1. Divisão…

Teoria Clássica Abordagem Simplificada da Teoria Clássica A Teoria Clássica se caracterizava pela estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. A análise das tarefas de cada indivíduo cedeu lugar a uma visão global e universal da organização. A qual partia da…