Teoria Geral Da Segurança Pessoal

CANOAS 2014 RESUMO Trabalho acadêmico de acordo com o tema proposto e sorteado em aula ‘’ Motivação’’ segundo as Teorias: X e Y, da Hierarquia das Necessidades de Maslow e dos Dois Fatores de Herzberg junto com o parecer do grupo sobre as principais diferenças de cada teoria e como se dá nos dias de hoje. Palavras-chave: Motivação. Teorias. Parecer. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Sabemos que as empresas

na sua totalidade, dando atenção ao comportamento social dos mesmos. A função dos gestores, nesse caso, seria conseguir com que os colaboradores fizessem algo porque se sentem satisfeitos fazendo-o. Essas duas perspectivas foram precursoras das teorias motivacionais elaboradas no século passado, quando o interesse pelo comportamento dos colaboradores nas organizações teve um aumento significativo, principalmente nas últimas décadas. Bergamini (2006) aponta uma das razões para esse…

anos gerente geral; - lutou mais de 30 anos para salvar a indústria de mineração e aço que trabalhava da falencia. E reestabeleceu a saúde economico-financeira da companhia. - após 58 anos de estudos… anotações, pesquisas, trabalhos, observações, reuniu suas teorias na obra ADM IDUSTRIAL GERAL, em 1916. - foi o primeiro pensador da gestão, e buscou a qualificação dos gestores; - anotava diariamente todos os fatos que chamavam sua atenção, e destas anotações tirou suas teorias e…

Para os últimos profissionais que fizeram a prova PMP, perceberam que muitas teorias mencionadas na prova não são facilmente encontradas nos materiais preparatórios. Com base nessa necessidade, resolvi escrever este artigo resumindo todas as teorias, facilitando a vida de quem busca uma referência básica sobre o assunto. Teorias dos Traços A Teoria dos Traços, também chamada de Teoria das Características, baseia-se que a liderança é decorrente de traços físicos, intelectuais e/ou…

Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. Constitui, a rigor, uma evolução das áreas designadas no passado como Administração de Pessoal, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. Essa expressão aparece no final do século XX e guarda a similaridade com outras que também vem popularizando-se, tais como Gestão de Talentos, Gestão de Parceiros e Gestão…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Ênfase: Pessoas Enfoque: Estilos de Administração;Teoria das decisões, Integração dos objetivos organizacionais e individuais A abordagem comportamental da Administração também chamada Behaviorista (em função do behaviorismo na psicologia) - marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais. Essa abordagem recebe…

no presente manual, são designados «áreas de estudo». QUADRO N.o 1 Áreas de estudo na CITE de 1997 Grandes grupos — Áreas de estudo Programas gerais: Programas de base; Alfabetização; Desenvolvimento pessoal. Saúde; Serviços sociais. Serviços: Serviços pessoais; Serviços de transporte; Protecção do ambiente; Serviço de segurança. Desconhecido ou não especificado. Um terceiro nível para a educação e formação profissional. — A fim de classificar a educação e formação…

treinamento de pessoal, utilização de máquinas e ferramentas no desempenho das tarefas, sem abandonar os princípios das fases anteriores”, praticando o que fora planejado nas duas fases anteriores. Chiavenato ainda cita a respeito (2003, p. 57), a “facilidade no treinamento dos operários e melhoria da eficiência e rendimento da produção pela especialização das atividade”. Conclusão Acredito que, segundo o que temos visto até aqui sobre a Administração Científica, Taylor foi um…

Estrutura da Aula Estrutura da Aula  Principal Pioneiro;  Abordagem Clássica: Sua Divisão (Ênfase)  Teoria Clássica da Administração;  Críticas. Objetivos Objetivos  Apresentar as Principais Teorias e Expoentes que contribuiram para a Abordagem Clássica da Administração;  Apresentar algumas provocar discussão abordagem em questão. Críticas sobre e a Administração Científica A obra de Taylor  Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Administração Científica Sua…

Teoria comportamental da administração A teoria comportamental (behaviorista) da administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um…