TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a abordagem aprofundada sobre as Teorias Organizacionais, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência e Estratégia Organizacional, abordando a importância e aplicação no cotidiano administrativo. 1. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Origem A Teoria do Desenvolvimento Organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das organizações e em função da inadequação das estruturas convencionais a essas novas circunstâncias. Teve origem na teoria comportamental e nos consultores de dinâmica de grupo e comportamento organizacional. Ampliou a sua área de atuação tomando a organização como um todo e assumindo uma abordagem sistêmica. Nesse ponto, passou a assemelhar-se a uma teoria administrativa. 1.2 Conceitos de Organização O conceito de organização para os especialistas em DO é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente". Esse conceito utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir às diferentes atividades e à coordenação existente na organização e refere-se às pessoas como contribuintes das organizações, em vez de estarem elas próprias, as pessoas, totalmente nas organizações. As contribuições de cada participante à organização variam enormemente em função não somente

TGA – Teoria Geral das Organizações Universidade de Cuiabá Rondonópolis, 19 de abril de 2012. Baby Boomers, Gerações X, Y e Z. Aluno: Ricardo Simplicio Introdução Neste trabalho irei comentar sobre o assunto da mudança que esta acontecendo no perfil dos profissionais, tanto referente aos sues conceitos quanto sua atuação nas organizações. Inclusive também sobre o choque de conceitos entre gerações X e Y que dependendo dos casos pode ser melhor tanto para um quanto para o…

.TEORIA GERAL DAS ORAGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS Conceito • (b) constituída por tratado: • Criação: tratado constitutivo (doutrina: Carta). Celebrado por Estados (Convenção de Viena de 1969) e por Estados e OIs ou entre OIs (Convenção de Viena de 1986, ainda não em vigor). .Representação dos Estados-membros: Cada Estado-membro mantém na OI uma representação ou uma missão permanente, cujos componentes estão protegidos pelas imunidades diplomáticas. .ONU ORIGEM HISTÓRICA…

As origens da gerência 1- Administrar, gerenciar vem do verbo to manage. O que significava? O que significa atualmente? Vem de manus, que significa mão, antigamente significava adestrar um cavalo nas suas andaduras. O Administrador hoje tem que saber incentivar seus funcionários, passar confiança, mais manter o controle. 2- Como teórico Lyndall Urwick explica o controle da natureza histórica do problema da gerência? O controle baseava-se na obediência que os costumes da época…

BUROCRACIA COMO ORGANIZAÇÃO, PODER E CONTROLE 1. Elabore uma resenha nos padrões do modelo exigido. O objetivo central consiste em analisar a forma como Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta, dois importantes intelectuais da área de estudos organizacionais, concebem a burocracia. Portanto, os objetivos específicos são: Compreender as principais características da burocracia segundo Weber, autor central que orienta as obras de Tragtenberg e de Prestes Motta;…

A teoria geral dos sistemas na teoria das orqanizacões Fernando C. Preste. Motta· 1. Introdução. 2. Origens. 3. As Grandes Figuras. 4. Idéias Centrais. 5. A Teoria Geral dos Sistemas e a Organlzaç/jo. 6. Criticas. Estamos presenciando um movimento sul generis no desenvolvimento científico. Parece que, repentinamente, todos os ramos do conhecimento, tornados estranhos uns aos outros pela especialização extremada, começaram a ressentir-se do isolamento em que se encontravam,…

ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS DE INTEGRAÇÃO E COOPERAÇÃO ECONÔMICA: REVISÕES DE UMA TEORIA GERAL1 Luís Rodolfo Cruz e Creuz Advogado e Consultor em São Paulo; Bacharel em Direito pela PUC/SP; pós-graduado em Direito Societário pelo Ibmec/SP; Mestrando em Relações Internacionais pelo Programa Santiago Dantas – Unesp/ Unicamp/PUC-SP RESUMO O objetivo deste estudo é realizar uma revisão da teoria geral das organizações internacionais de integração e cooperação econômicas, visando a…

Fichamento do capítulo “A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning. p. 163-207. A teoria geral dos sistemas surgiu e…

A NOVA LOGICA DAS ORGANIZAÇÕES A velocidade da mudança do mundo globalizado está conduzindo a um sentido de emergência à adaptabilidade das organizações, para que sobrevivam no novo ambiente de negócios. Desde que o enfoque sistêmico substituiu os princípios universais clássicos e cartesianos, está havendo uma nova abordagem e uma nova visão do futuro. Estão surgindo novas tendências organizacionais no mundo moderno. - Cadeias de comando mais curtas: Enxugação dos níveis…

Oliveira Teoria Geral da Administração – Edição Compacta 1 MANUAL DO PROFESSOR – CONTEÚDO BÁSICO – • Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo. – Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da…