Teoria De Douglas Mcgregor

sistemas mais aperfeiçoados de planejamento, bem como sua visão sobre os recursos humanos que possui. Para tanto, criou-se a necessidade de entender o comportamento dos indivíduos sob análise simultânea da pessoa e das variáveis situacionais, como faz a teoria da personalidade de Carl Jung. A partir da análise comportamento, é possível o entendimento do homem e sua motivação, sendo possível perceber a necessidade da gerência garantir que as recompensas extrínsecas sejam atendidas…

Recursos Humanos I Aluna: Joseane Batalha Matrícula: 20510524 Manaus 2007 TEORIA X e Y ( Douglas McGregor) O comportamento das pessoas tem relação direta com as convicções e estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y, apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. Teoria X É a concepção tradicional de administração e se baseia em convicções errôneas e incorretas sobre…

estética. A empresa de consultoria – Quem são • Nome da empresa: Geração Y • Motivo do nome: Através de uma pesquisa feita, achamos a teoria X e Y cuja o autor é Douglas McGregor, e nos aprofundamos no assunto e assim foi começando a se criar o nome Geração Y, que tem o significado de funcionários dispostos e prontos para o trabalho de acordo com a teoria de Douglas McGregor. B.O.N.I.T.A Localização Missão, Visão e Valores. MISSÃO: Buscar sempre qualidade no serviços e produtos…

- Conceito -Comparação entre as definições de comportamento organizacional. -Sistemas aberto e fechado. INOVACAO E AS ORGANIZACOES, O INDIVIDUO/PERSONALIDADE E MOTIVACAO. -Inovação -Efeito das inovações para as organizações -Teorias de personalidade -Processos motivacionais. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • É o estudo do comportamento do indivíduo dentro de uma organização. Na realidade visa analisar o que cada indivíduo com suas características contribuem…

PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES – MPU Professor: Renato Lacerda QUESTÕES DO CESPE Teorias Motivacionais (Cespe / Detran 2009) Julgue os itens a seguir, acerca de motivação e satisfação no trabalho. 1) Políticas da empresa, salários e condições de trabalho são fatores higiênicos ou de satisfação no trabalho. Esses pressupostos estão de acordo com a teoria desenvolvida por McGregor, denominada teoria Y. 2) Valência, na teoria da expectância de Vroom, está relacionada à força de atração…

A TEORIA X E Y DE MCGREGOR E A SEGURANÇA DO TRABALHO Aluna: Suzyane Branco Gonzatto Professor: José Maria Melim Disciplina: Administração aplicada à Engenharia de Segurança Instituto Superior Tupy – SOCIESC / FGV RESUMO: A teoria X e Y de McGregor é um conjunto de dois extremos opostos de suposições, na teoria X as pessoas são preguiçosas e desmotivadas, já na teoria Y as pessoas se mostram motivadas (SERRANO, 2000). Esta motivação ou sua falta se manifesta desde a…

extrínsecas, como recompensas. Optem por coisas que dizem respeito ao interior do indivíduo, algo que tenha significado para ele, encontre-o e transmita-lo. Visto que sozinhas, as pessoas dificilmente o conseguem fazer. 5. PRINCIPAIS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO Teoria de Abraham Maslow. Para o psicólogo norte-americano Abraam Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos…

como, Abrahan H. Maslow, que concebeu a hierarquia das necessidades compostas por cinco fatores: fisiológicas, segurança, amor, estima e autorrealização; Douglas McGregor, autor da teoria X, considerava o compromisso com os objetivos dependente das recompensas a sua consecução. Rodrigues (1999), diz que várias das dimensões destacadas por McGregor são analisadas e consideras em programas de QVT. As pesquisas de Frederick Herzberg detectam que engenheiros e contadores…

• A relação entre o comportamento individual e o comportamento organizacional. • As teorias sobre personalidade. • O comportamento individual com base nos conceitos de percepção e concepção. • A motivação no comportamento do colaborador. Personalidade • Psicologia Social • Como é formada a personalidade? • Hereditariedade ambiente e 1 22/10/2013 Teorias da personalidade • Teoria dos traços: extroversão; agradabilidade; consciência; estabilidade…

Dayane Dias Pereira da Silva, 8An – Professora Angela. A Teoria das Relações Humanas – Elton Mayo A sua contribuição para o desenvolvimento foi através das experiências coordenadas na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, em 1927, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. A felicidade individual, o crescimento e a saúde da sociedade dependem da existência de um sentido de ‘’função social’’ do indivíduo. Para…