Stephen Covey

engrenou e entregamos o projeto dentro do esperado e atingindo os objetivos. Com essa pequena história verídica gostaria de destacar alguns pontos: Todo o líder deve ouvir seus liderados - Princípio da Comunicação Empática, quinto hábito de Stephen Covey (7 hábitos de pessoas altamente eficazes); Dar valor as opiniões é um fator extremamente motivador e "fecha" a equipe com seu líder; O líder deve ser humilde e ter autoconfiança. No entanto, existe certa desconfiança para com esse…

exatamente da mesma maneira que as empresas. Entretanto, há alguns questionamentos básicos que podem ser utilizados para avaliar o poderio e o potencial econômico dos países. Para entitular estas questões Friedman faz uma paródia do famoso livro de Stephen Covey (Os Sete Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes) e as denomina de: “Os Oito Hábitos dos Países Altamente Eficazes”. São elas: . Quão conectado é o país ? . Quão rápido é o país ? . O país está colhendo…

nenhuma ação baseada apenas na obediência da lei deve ser considerada como moral. A história comprovou esse conceitoParte superior do formulário "Oque você é, o seu caráter, comunica-se de modo muito mais eloquente do que o que você faz." - Stephen Covey "Como saber se a decisão que tomamos está de acordo com o imperativo categórico? Kant fornece uma regra para saber se uma decisão nossa obedece ou não ao imperativo categórico: “indague a si mesmo se a razão que o faz agir de…

- O Monge e o Executivo - James C. Hunter - A Arte da Guerra – Sun Tzu - A Meta – Eliyahu M. Goldratt - Revolução dos Bichos – George Orwell - Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes – Stephen R. Covey - Os Segredos da Mente Milionária – Eker T. Harv - O Processo da Pérola – Tommy Nelson - A Águia e a Galinha - Boff Leonardo Drucker em 33 Lições – Wartzman Rick - O FAXINEIRO E O EXECUTIVO – Todd Hopkins

através da leitura, escrita, fala ou escuta. Destas quatro formas de comunicação, a escuta é sem dúvida a menos treinada pelas pessoas, apesar de representar entre 40% e 50% de nosso tempo de comunicação. A escuta é classificada em cinco níveis por Stephen Covey: 1. Ignorar 2. Fingir escutar (condescendência) 3. Escutar seletivamente 4. Escutar atentamente 5. Escutar com empatia Escutar verdadeiramente é escutar com empatia, estar sinceramente aberto e ouvir a outra…

[pic] FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA – UNIBAHIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O Sétimo Hábito – Afinando o Instrumento, baseado no livro “OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES”, de Stephen Covey LAURO DE FREITAS 2012 [pic] DISCENTES: CARLA LORENA LUCIANA SILVA SANDRA SOARES O SÉTIMO HÁBITO – AFINANDO O INSTRUMENTO Trabalho elaborado a Faculdades…

obtenção de sucesso numa negociação é flexibilidade de adaptar-se a diversas situações. a a Bibliografia ALBERTI, Robert E.; EMMONS, Michael I. Comportamento assertivo: um guia prático de auto-expressão. Belo Horizonte: Interlivros, 1978. COVEY, S. R. Liderança baseada em princípios. 3a Edição. Rio de Janeiro: Campus. 2002. DAMIÃO, Maria de Lurdes Zamora; MACARENCO, Isabel. Competência, a essência da liderança pessoal: seja o melhor com o melhor do seu…

CAVALCANTI, Vera Lucia. et al. Liderança e motivação. 1.ed. Rio de Janeiro: FGV, 2005. Publicações FGV management. (Série gestão de pessoas). CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. COVEY, Stephen. R. Liderança baseada em princípios. Rio de Janeiro: Campus, 2002. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo dicionário Aurélio – século XXI. Rio de Janeiro, 1999. FLEURY, Maria Tereza Leme. O desvendar a cultura de uma…

fundamentalmente diferentes: 15 resultado da participação, elaboração do aluno, cujo proveito não se trata de uma mercadoria que está fora dele. 5. Conclusão “A sabedoria denota a busca dos melhores fins pelos melhores meios” (HUTCHESON apud COVEY, 2005, p. 80). Baseando-se na realidade que não apenas os líderes, mas todos são obrigados tomar decisões em suas vidas pessoais e profissionais, a principal questão é como fazê-lo? Weber tinha desprezo pelo político que dá de…

3M TEAM – EQUIPE DE GERENCIAMENTO DE REUNIÕES 3M. Reuniões de Negócios. RJ: Editora Record • SILVEIRA NETO, Fernando Henrique. Outra Reunião? RJ: Editora COP • THOMSET, Michael. Reuniões de Negócios. SP: Editora Maltese Norma, 1.992 • COVEY, Stephen. Os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes. SP: Editora Best Seller • BERLO, David. O Processo de Comunicação. SP: Editora Nobre, 1.989 • MENDES, Eunice. Comunicação sem medo. RJ: Editora Gente, 1.999 • BITTENCOURT, Francisco R. Gestão de