Direito do Trabalho

1388 palavras 6 páginas
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PLANO DE ENSINO

1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Nome da Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações
Código da Unidade de Aprendizagem: xxxxxxxxxx
Carga Horária: 60 horas/aula
Nome do Professor: João Batista Mendes
Ciclo Letivo: 2013- 2º. semestre
Campus: Tubarão
Unidade Universitária: Tubarão
Turno: Noturno
Turma: xxx
Cursos:
Administração xxxxxxx xxxxxxx

2 EMENTA
O que é administração e o papel do administrador nas organizações. Habilidades, áreas de atuação do administrador. Ética profissional. Escolas do pensamento administrativo. Administração contemporânea.

3 OBJETIVOS
Implementar o processo ensino - aprendizagem, por meio de conteúdos, atividades formativas e ambientes de aprendizagem diversificados, a fim de desenvolver as habilidades previstas em função das competências que contribuam para a formação do perfil profissional estabelecido no projeto pedagógico do curso.

4 HABILIDADES

4.1 Identificar o papel do administrador nas organizações;
4.2 Distinguir as habilidades e competências necessárias ao administrador:
4.3 Reconhecer as implicações éticas e sustentáveis do exercício profissional do administrador;
4.4 Analisar crítica e historicamente o desenvolvimento do pensamento administrativo.

5 METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO

Tópico: 1

Carga Horária: 09

Descrição:

1. Conteúdos: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO
1.1 O que é administração.
1.2 Habilidades e áreas de atuação do Administrador.
1.3 Funções da empresa.

2. Estratégias de Ensino e de Aprendizagem:

2.1 Aula expositiva dialogada com a apresentação em Power point e aula expositiva dialogada com esquemas no quadro.

3. Atividade(s) Formativa(s):

3.1. Exercícios escritos sobre o conteúdo ministrado.
3.2. Resumo de artigo sobre as habilidades do Administrador (3 h/a)

4. Ambientes de Aprendizagem: sala de aula

Tópico: 2

Carga Horária: 06

Descrição:

1. Conteúdos: ADMINISTRAÇÃO

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