Socialização Empresarial

utilização do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade de suas empresas clientes. É organizar recursos intangíveis e capacidades organizativas para obter objetivos empresariais. A Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em compartilhar conhecimento e permitir o uso de tal conhecimento. É uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e…

utilização do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade de suas empresas clientes. É organizar recursos intangíveis e capacidades organizativas para obter objetivos empresariais. A Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em compartilhar conhecimento e permitir o uso de tal conhecimento. É uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e…

do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade de suas empresas e clientes. É organizar recursos intangíveis e capacidades organizativas para obter objetivos empresariais. A Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em compartilhar conhecimento e permitir o uso de tal conhecimento. É uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explicito…

Gestão Empresarial Apostila Para Estudo. Modulo 03: Competição Henderson Competição é a interação de indivíduos da mesma espécie ou espécie diferentes (humana, animal ou vegetal) que disputam alguma coisa. http://pt.wikipedia.org/wiki/Competição “Quanto mais rico o ambiente, maior o número de competidores e mais acirrada a competição.” “Se você já participa do mercado, já tem 100% do seu mercado, o que também vale para seus competidores. Seu objetivo real é expandir o seu…

que atua no mercado de saúde suplementar no país e conta com cerca de oito mil colaboradores, em maio de 2008 instituiu oficialmente a Universidade Corporativa Medial. Dentre os principais objetivos dessa iniciativa estão: difundir a filosofia empresarial e o modelo de gestão, preparar o capital intelectual necessário aos negócios e à estratégia da organização, além de capacitar as lideranças, pois esse é um passo muito importante para gerir pessoas e contribuir para a retenção do capital humano

FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Trabalho sobre Criação do Conhecimento DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DA INFORMAÇÃO PROFESSOR: MARCLEI B ALUNOS: Ricardo K Empresa: Caixa Econômica Federal A empresa pública Caixa Econômica Federal por ser uma prestadora de serviços, possui como maior capital para gerir as suas atividades o “know-how” dos seus profissionais, por isso ocorre um investimento maciço em artifícios que facilitam a transmissão do conhecimento e

ocorrem com extrema rapidez e as pessoas apesar de não acompanharem essas mudanças com a mesma velocidade, têm que se adaptar às novas situações, necessitando de atenção para reduzirem ou eliminarem essa diferença e conseguirem atingir os objetivos empresariais. Por outro lado, as empresas por muito tempo subestimaram o valor dos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabe-se que a soma desse conhecimento tem um valor e que mensurá-lo e tê-lo sob controle, e acima de tudo, aplicá-lo…

OUTRA DEFINIÇÃO... CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL “A pesquisa do Clima Organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente e metódica, tem condições de assegurar consistência em quase todas as mudanças empresariais que busquem eficiência, eficácia e qualidade.” Luz (2001). 9 PESQUISA DE CLIMA: Importante verificar os fatores externos à organização que fatalmente influenciam os clientes internos e, consequentemente, no clima e na…

2.1 Organização e processos empresariais Muitas organizações não têm uma noção clara dos passos a seguir e das providências que devem ser tomadas. Outras não estão certas das decisões a tomar a respeito da sua estruturação por processos e podem beneficiar-se com uma adequada organização dos processos, fazendo as empresas ter uma definição melhor no gerenciamento dos serviços, conforme descreveremos na ordem de prioridade os processos; Sociedade, mercado, organização, departamento, setor, cargo

consiste numa modelagem de processos corporativos por meio de conhecimentos gerados, uma maneira de estruturar as atividades organizacionais no ambiente interno e externo, trata-se de um gerenciamento corporativo. Tornou-se bastante comum no mundo empresarial, ela está ligada a capacidade das empresas em utilizarem e combinarem as várias fontes e tipos de conhecimento organizacional, assim desenvolvendo competências especifica e capacidades inovadoras, que se traduzem, em novas…