Salarios Pagos Na Empresa

.. administração – n1pcpag9 natalí souza dos santos – RA: 232602012 direito trbalhista e previdênciário salário ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 natalí souza dos santos direito trabalhista e previdênciário salário Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito trabalhista e…

praticar cartel de funcionários O texto na minha perspectiva demonstra que as empresas chegaram a um limite proporcionado por elas mesmas sobre os autos salários, a solução encontrada de certa forma, foi tentar de forma desesperadora um equilíbrio de uma competição proporcionado por elas mesmas, (quem paga mais leva) tal iniciativa foi para evitar a evasão de funcionários e os autos salários. Desaceleração da economia faz empresas diminuírem aumentos salariais O empresário diante do…

específico. 3 – Salário - maternidade. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto não criminoso, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção. O benefício de salário-maternidade é pago as mulheres, seguradas da Previdência Social, que precisam se afastar do trabalho por terem tido filhos próprios ou adotados. Para ter direito é preciso: - Seguradas empregadas de empresas recebem o benefício na própria…

REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Denominação: Segundo Sérgio Pinto Martins1, Remuneração vem de remuneror. A palavra é composta de re, que tem sentido de reciprocidade, e muneror, que indica recompensa. Salário deriva do latim salarium. Esta palavra vem de sal, do latim, salis; do grego, hals. Sal era a forma de pagamento das legiões romanas; posteriormente, foram sendo empregados outros meios de pagamento de salários, como óleo, animais, alimentos, et cetera. Distinção entre salário e…

O CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS O primeiro passo para abertura de uma empresa é a localização da empresa para que seja realizada uma consulta prévia de endereço na Administração Municipal para verificar se a atividade pretendida é compatível com a lei de zoneamento da região pretendida, incluindo a questões ambientais. O cliente fornece endereço e a atividade para análise da administração. É importante verificar se o imóvel está regularizado, se possui HABITE-SE e…

formais diretas do Direito do trabalho? Comente-as As fontes diretas são: 1.Leis que são normas escritas 2.Sentença normativa: decisão de um dissidio coletivo 3.Convenção coletiva de trabalho: Acordo entre sindicatos de empregados e empresa. 4.Regulamento da empresa: Compõe o contrato de trabalho 5.Usos e costumes: Reiteração de condutas 6.Normas não escritas. 4. Quais as fontes formais indiretas do Direito do Trabalho? Comenta-as Jurisprudência: Decisões dos Juízes e…

constituírem uma empresa, investiram um capital no valor de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais). Sendo R$ 30.000,00 (trinta mil reais) integralizados pelo sócio João com a compra de um veículo e R$ 90.000,00 (noventa mil reais) em dinheiro entregue no ato no ato da constituição da empresa pelo sócio Leonardo. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FATOS CONTÁBEIS Ocorreram os seguintes fatos contábeis no primeiro mês de atividade empresarial – Julho de 2014. A formação patrimonial da empresa após…

EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO Teoria da Contabilidade – 1º | 2º Semestre - Ciências Contábeis | Administração de Empresas RA NOME 1 1. A seguir são apresentadas as contas patrimoniais do balanço de uma empresa de comércio varejista referentes ao exercício social encerrado e 2011. Pede-se: Determinar o valor do Ativo, Passivo, Receitas e Despesas. EMPRESA DE SERVIÇOS FALIDINHA LTDA CONTAS SALDOS I.C.M.S. a Recuperar ATIVO PASSÍVO DESPESAS RECEITAS 600,00…

1 1 - DOCUMENTAÇÃO / DOSSIÊ PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA OBSERVAÇOES Respostas Sim Não 1.1 – Contrato a) Verificar se o contrato de trabalho é celebrado por escrito; b) Se o contrato está assinado pela empresa e pelo funcionário; c) Verificar se está devidamente preenchido; d) Verificar se consta cláusula de horário de trabalho; e) Verificar se consta cláusula autorizando o desconto de vales, farmácia, seguros, associações, mercado, etc. (confrontar com os…

Portfolio 1 1. Conceitue - Remuneração - Salário contratual - Ajuda de custo - Contribuição previdenciária – patronal. 2. Apresente 03 vantagens e 03 desvantagens da empresa fazer o pagamento no último dia do mês, não no quinto dia útil. Vantagens: 1. A empresa terá facilidade em fazer os cálculos; 2. O adiantamento do salário não estará sujeito à retenção de impostos; 3. A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos…