Salarios Pagos Na Empresa

|60.000 |60.000 |PL | |Despesas de depreciação |37.500 | |37.500 |ANC | |Despesas com salário |189.000 | |189.000 |PC | |Despesa com impostos |52.500 | |52.500

.................................................................................14 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a orientação da empresa “Grupos Assessoria Contábil” para a recém criada “JL Manutenção em Produtos de Informática Ltda” formada pelos sócios João Pedro Santos e Leonardo Felipe da Silva. Na situação de primeiros passos em que a empresa se assenta, ela vive seus primeiros fatos contábeis que dão origem ao capital social e seus primeiros equipamentos, suas despesas e…

Gerenciamento Aula 02 Retenções do IR-Fonte (1% e 1,5%) Estão sujeitos à incidência do imposto na fonte principalmente os rendimentos do trabalho assalariado pagos por pessoas físicas ou jurídicas, os rendimentos do trabalho não assalariado pagos por pessoas jurídicas, os rendimentos de aluguéis e royalties pagos por pessoa jurídica e os rendimentos pagos por serviços entre pessoas jurídicas, tais como os de natureza profissional, serviços de corretagem, propaganda e publicidade. Tem…

Geologia & Salários por Pedro Jacobi Nos últimos dias a mídia nacional muito tem falado sobre os salários de Geólogos. Recentemente a Globo fez uma reportagem colocando o Geólogo como o profissional mais bem pago do mercado com salário médio de R$11.000/mês. Em outras matérias vimos salários acima de 20.000 Reais para Geólogos em cargos executivos. Já os órgãos estatais colocam o salário médio de Geólogo em R$5.287 sem mestrado ou doutorado. Esses números devem ser entendidos…

previdenciária. Para sua elaboração não existe modelo oficial, podendo ser adotados critérios que melhor atendam aos interesses de cada empresa, observadas as informações que legalmente deve conter. Salário e Remuneração Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.), com outras vantagens percebidas na vigência do contrato…

14º Salário O 14º salário não é obrigatório, é visto apenas como beneficio social, ou seja, as empresas não têm que necessariamente pagar esse abono aos empregados, é uma escolha dela. É o contrario do 13º que é obrigatório e está previsto na CLT. 14º Salário é uma bonificação dada dependendo de cada organização no mês de julho. Todo trabalhador precisa crer que a sua vida tem um sentido e o seu esforço, um valor. O 14º salário já é pago no Brasil a diversas categorias. Esses…

APRESENTAÇÃO / / *Para o exercício a ser apresentado multiplique o seu número de chamada por 100 e acrescente ao valor de cada fato contábil abaixo - OPERAÇÕES COM BALANÇOS CONTÍNUOS 1 – Subscrição do Capital Social da empresa Pi & Karetas Lt no valor de$ 12.000 sendo integralizado: em dinheiro 40%, em mercadorias 20% e em imóveis 15%. ATIVO | PASSIVO | | | | | | PATRIMONIO LÍQUIDO | | | | …

Trabalho do Departamento Pessoal das Empresas e dos Escritórios de Contabilidade, facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar problemas que, porventura, surjam no dia-a-dia do trabalho profissional. 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente…

ENCARGOS SOCIAIS: REGIME PARA EMPRESAS NORMAIS Regime Fiscal Normal - Federal Alterações efetuadas pelo Decreto Nº 4.965, de 29 de Janeiro de 2004 COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social - Alíquota de 3% incidente sobre o faturamento bruto mensal; e Alíquota de 7,60% para empresas optantes do lucro real - pagamento até o último dia útil do 1ª quinzena do mês subseqüente ao de ocorrência do fato gerador; - DARF - código 2172 para empresas em geral, exceto; …

Adicionais que integram o Salário CEETEPS – Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula SOUZA ETEc De guaianazes HABILITAÇÃO: TÉcnico em administração Adicionais que integram o Salário Bruno Brito Giampietro n°03 São Paulo 2015 Bruno Brito Giampietro N°3 Adicionais que integram o Salário Trabalho apresentado a Escola Técnica Estadual de São Paulo (ETEC), Na disciplina de (GPII) sob a orientação do Prof.° Jailson no 2° módulo de administração