Salarios Adicionais Folha De Pagamento

2012 Sumário Introdução............................................................................................................04 Preparação do Resumo da Folha de Pagamento.................................................05 Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento............................................06 Livro Diário............................................................................................................07 Livro Razão....

PESSOAL – MÓDULO 2 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1. Valores que compõem a Folha de Pagamento 2.2. Jornada de Trabalho 2.3. Proventos 2.3.1. Salário 2.3.2. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Hora Extra 2.3.3. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Comissões 2.3.4. Adicional de Insalubridade 2.3.5. Adicional de Periculosidade 2.3.6. Adicional Noturno 2.3.7. Salário-família 2.3.8. Salário-maternidade 2.3.9. Quebra de caixa 2.3.10. Adiantamento de salário 2.4.…

|Patrimonial Passivo |Credora | |Despesas de depreciação |R$ 37.500,00 |Resultado Despesa |Devedora | |Despesa com salários |R$ 189.000,00 |Resultado Despesa |Devedora | |Despesas com impostos |R$ 52.500,00 …

INDICE 1. Rotinas do departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados 1.2 Vale-transporte 1.3 Salário 1.4 Férias 1.5 INSS 1.6 FGTS 1.7 RAIS 1.8 Demissão de empregados 2- Contabilização da folha de pagamento 2.1 Calculo 2.2 Lançamento 2.2.1 Despesa com a remuneração 2.2.2 Pagamento da remuneração 2.2.3 Pagamento do IRRF 2.2.4 Pagamento do INSS 2.2.5 Pagamento do FGTS 1. Rotinas do departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados O empregado…

Administração 4º semestre Contabilidade Intermediária Hugo Santana Luiz Miguel Professor EAD: Tema da aula: Folha de Pagamento. Conteúdo abordado: O procedimento de elaboração da folha de pagamento (FP) tem grande importância junto ao departamento de pessoal. As particularidades da técnica é transformar as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A FP retrata situações operacionais do trabalhador em sua atividade na empresa, mas é também…

Contabilização da Folha de Pagamento Verlise Dutra Teixeira 1 Cálculos da Folha de pagamento •Valor do salário base; •Horas Extras; • Vale Refeição; • Vale Transporte; • Comissionamento; • Adicional por tempo de serviço; •FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) •Previdência Social – INSS; 2 Folha de Pagamento do Salário do Mês 09/2009  Exemplo: Funcionário sem faltas durante o mês e com adiantamento de salário. Um funcionário mensalista que trabalha em…

4- DEPARTAMENTO PESSOAL O Departamento Pessoal no escritório Ideal Contábil conta com o apoio de cinco colaboradores, sendo dois bacharéis e três auxiliares que são responsáveis pelos registros de funcionários, elaboração da folha de pagamento, férias, homologação e quitação no sindicato; apuração e guias de recolhimento de INSS e FGTS, transmissão do CAGED, GFIP, RAIS, e do desligamento de funcionários entre outros serviços exercidos pelos mesmos, atuando também no auxílio em consultas junto

órgãos autorizados a efetuar uma homologação? R: Sindicato da Categoria, autoridade local do Ministério do Trabalho. Na inexistência destas entidades, são competentes: Representante do Ministério Público, Juiz de paz. 4- Quais as formas de pagamento de uma rescisão de contrato numa eventual homologação? R: Em dinheiro, cheque administrativo ou ainda depósito na conta corrente do Empregado com a apresentação do comprovante. 5- Quais são os documentos necessários para efetuar…

feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 03: Folha de pagamento - Parte I – proventos Objetivo: propiciar ao aluno conhecimento teórico e prático sobre os proventos, descontos e o valor líquido, que compõem os preceitos legais de uma folha de pagamento. Folha de pagamento é um documento oficial e obrigatório, exigido pela legislação trabalhista e previdenciária, que todo empregador deve…

estudo faz uma análise dos custos do trabalho formal no Brasil, englobando as despesas referentes a salários, encargos sociais e obrigações trabalhistas. Inicialmente faz-se uma diferenciação entre as diferentes parcelas, para depois demonstrar a origem das disparidades existentes na apuração do referido cálculo, fundamentando duas correntes interpretativas sobre a composição dos encargos sobre os salários. A pesquisa visa elucidar as despesas a fim de propiciar uma discussão mais…